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《基于BSC-EVA公益类国有企业绩效评价体系研究》
一、引言
随着经济社会的持续发展,国有企业尤其是公益类国有企业在国民经济和社会发展中的作用越来越突出。为了提高企业运营效率和竞争力,一套科学、有效的绩效评价体系对于企业的健康发展显得尤为重要。本篇文章主要探讨了基于BSC(平衡计分卡)和EVA(经济增加值)的公益类国有企业绩效评价体系,以期为相关企业提供参考。
二、BSC-EVA绩效评价体系概述
BSC-EVA绩效评价体系是一种综合性的绩效评价方法,它将BSC和EVA两种评价方法相结合,既考虑了企业的财务绩效,又考虑了非财务绩效,从而全面、客观地评价企业的运营状况。BSC主要从财务、客户、内
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