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县在基层党建工作重点任务会上的发言

根据会议安排，xx县作简要发言：

（一）突出高位谋划，全面推进“xxxx”行动

自2024年初将“强化社区物业党建联建，提高物业管理服务水平”和“党建引领非公企业高质量发展”确定为“xxxx”项目以来，xx县认真贯彻省市部署要求，着力补短板强弱项促提升，确保领航项目取得实效。

一是聚焦目标导向抓推进。县委成立“xxxx”项目工作专班，先后召开xx次县委常委会、xx次党建工作领导小组会议进行调度；制定出台《xx县委“xxxx”行动工作方案》，细化xx个任务清单xx项举措。县委书记任职以来，将“xxxx”摆在重要位置，迅速召开了县委常委会及党建工作领导小组会议，对“xxxx”工作进行专题部署，多次深入园区、社区、企业一线实地调研，现场召开座谈会听取项目情况，协调解决强化物业党建联建、打造“红色物业小区”、园区党群服务中心建设使用等相关问题xx余个。

二是坚持工作导向抓督促。县委组织部扛牢自身责任，发挥牵头协调作用，定期向县委汇报“xxxx”行动进展情况。统筹城市社区、工业园区、城管、民政、财政、住建、环保等部门力量，梳理工作清单，制定工作链条，推进工作常态化落实。县委常委、组织部长先后xx余次下沉社区、非公企业调研，现场协调解决问题xx个。抓实工作调度，把“xxxx”行动作为xx年全县综合考评和抓基层党建述职评议内容，建立“每月一梳理、两月一调度、每季度一总结”工作机制，先后召开工作调度会xx次，下发工作提醒函xx件、督办函xx件，进一步压实工作责任。

三是立足成效导向抓落实。聚焦社区物业党建联建，全县xx家物业公司已成立党支部，组建xx个物业管理委员会，成立xx个业委会，在业委会（物管会）设立xx个党小组，推进党在物业企业、业委会的组织覆盖和工作覆盖。成立物业服务联盟，形成物业服务联盟抱团取暖、融合发展的新格局，实现物业企业从“单打独斗”到“抱团解题”。推广“xx”等载体机制，打造“xx”活动中心，设置健身休闲、文化娱乐、亲子教育等多项功能区，累计打造小区各类活动场所xx个，协调共建单位、物业企业、业委会等力量解决相关问题xx余个，服务群众近xx万人次。聚焦党建引领非公经济发展，扎实推进“两个覆盖”攻坚行动，成立园区非公企业党支部xx个，xx名党员员工职务得到晋升，xx名业务骨干被纳入积极分子，xx人被吸收为预备党员。持续发挥党建指导员作用，探索构建“1＋1＋N”的产业链党建联合体组织体系，选派xx名党建指导员结对联系企业，常态化进企业实地开展党建指导、政策宣传、助企纾困等，助力营商环境优化升级。累计帮助处理劳动纠纷、项目申报等事项xx件。实施“xx赋能‘溪’力共融”行动，围绕“1首位＋1主导”产业，开展“书记部长进校园”暨“产业‘链’接高校”xx产业专场引才活动，引进重点产业人才xx名、专业技术人才xx名。

（二）突出党建引领，不断提升基层治理水平。

一是在推进基层减负中出实招。推行“xx”工作法，厘清基层权责，制定村（社区）事项准入清单和负面清单，优化考核方式、优化村（社区）挂牌。全县累计将xx项依法履职和协助政务服务事项纳入村（社区）事项准入清单，确定亲属关系证明等xx项不应出具事项，明确招商引资等xx项负面清单，统一证明式样及办理流程。选定xx个乡镇试点，梳理乡镇基本权责清单、配合权责清单、收回上级部门权责清单“三张清单”，做好对乡镇权责清单的合法性审查工作，切实厘清县乡权责边界。按照村（社区）组织机制牌子指导标准，坚持“保留一批、整合一批、清理一批”，通过“点对点”对接职能部门、“一对一”走访基层组织，全面清理各类机制牌子xx余块。推动多员合一。按照“一人多岗、一岗多职，同类归并、减员增效”，整合高标准农田管护员等12类村级服务人员，优化村级管理队伍xx余人。扎实开展乡镇借调人员集中清理工作，清理违规借调乡镇干部xx名，建立借调人员到岗履职情况进行“回头看”长效机制，坚决防止违规借调和清理整治不力出现问题反弹回潮。

二是在强化组织保障中做实功。为全县农村新增xx万元“强基”经费，为在职村干部保障xx万元养老保险经费，激励村干部干事创业激情。高位推进社区阵地达标攻坚行动，灵活运用移交、改造、提升等方式，统筹各类资源，全县xx个社区全面实现阵地场所面积、功能“双达标”。以专业化、职业化、制度化要求推进社区工作者队伍建设，落实“三岗十八级”岗位等级和薪酬待遇体系，xx名同志通过考试获得社工师资格证。根据全县地域等实际情况，科学划分网格xx个网格，其中农村网格xx个、城市网格xx个，全面构建“村、社区党委—网格党支部（小组）—片区、楼栋党小组—党员中心户”四级联动治理体系。吸纳党员加入网格队伍，构建“一长两员”（网格长，专职网格员、网