员工宿舍管理条例.docx

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XX**有限公司/宿舍管理条例

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XX**有限公司

员工宿舍管理条例

第一条总则

为了维护公司职工正常的生活秩序,培养员工讲文明、守纪律,树立起热爱集体,热爱劳动,勤俭节约,爱护公物,遵守公共秩序的社会主义道德风尚,特制定本规定。

第二条

职工在宿舍内的日常行为,应严格遵守《XX**有限公司员工守则》,遵守公司制定的有关宿舍管理规章制度,提倡团结友爱和集体主义,反对自私自利和个人主义,尊重宿舍管理人员的劳动,服从管理,配合工作,创造整洁、优美、安静、安全的工作和生活环境。

第三条

各宿舍设舍长一名,负责本室安全防范,卫生值日等自律自控活动,由宿舍内住宿人员推

荐产生,宿舍内人员必须接受舍长的领导。

第二章员工宿舍管理制度

一、公用区域的卫生

1.不向窗外和公共场所吐痰、倒水及乱扔瓜皮果壳、纸屑、烟头、酒瓶等杂物。

2.不得在墙上涂写、刻画和胡乱张贴。

3.清除楼梯、卫生间等公共场所的卫生死角。

二、宿舍卫生要求整齐、清洁,并实行垃圾袋装化。每月的第一周要进行一次大扫除,每天的值日人员工作由舍长全面安排与监督;

三、卫生打扫工作除个人床面自己整理外,其余实行区域包干制,包干区域的划分见附表:值日表。包干区域人员的确定,由舍长负责组织宿舍各成员协商解决;

四、阳台、卫生间

(1)阳台整洁,无杂物。

(2)卫生间整洁,无异味,垃圾入袋。

五、不违章用电和电器。

(1)不私拉电线,电线不绕床。

(2)床上无台灯。

(3)不使用电炉、电饭锅、热得快等电热器具。

(4)不使用蜡烛。

六、维持家具和其他设施完好,创建文明环境。

(1)不在门、家具和墙上涂写刻画。

(2)不张贴有损身心健康的文章和图片。

七、提高安全防范意识,员工宿舍不准存放易燃、易爆和有害物品。

八、保持走廊及楼梯通畅,不准摆放鞋子和堆放杂乱物品。

九、宿舍楼内禁止买卖经商,严禁酗酒、斗殴、搓麻将。

十、晚上23:00后禁止高声播放音乐、电视;禁止高声喧哗、起哄,扰乱周围环境。

十一、各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生。

十二、宿舍卫生每周检查三次,成绩每周公布一次。

宿舍卫生检查周汇总成绩评定连续十次为优的宿舍“卫生先进”获免检资格,给予该宿舍舍长及舍员相应的物质奖励,例如:旅行包(舍长)、洗衣粉、毛巾、牙膏等。免检宿舍不例行卫生检查,但进行抽查,两次不达优者,取消免检资格。

十三、对于不遵守《员工宿舍卫生管理制度》或卫生成绩一月不合格的宿舍,第一次发出整改通知,第二次再次整改,第三次张榜警告,张榜警告时把舍长、舍员的名单一并公布。

十四、评比项目。

1.评比标准。

(1)地面、墙面3分:地面清洁,无烟头、纸屑、痰迹墙面无蛛网积灰,无乱涂写刻画,无乱张贴;

(2)床铺,被褥4分:被褥叠放整齐,朝向一致,床单、枕巾干净平整,无乱放杂物;

(3)物品摆放4分:桌凳按标准摆放,洗漱用具、书籍、箱子等物品摆放整齐;

(4)门窗玻璃、灯具3分;

(5)阳台、卫生间4分:阳台整洁,无乱堆放杂物,卫生间无异味积垢,垃圾袋装化;

(6)文化氛围,整体形象2分。

2.加分因素(上限10分)。

(1)一月全优寝室加1分,“卫生先进”寝室加2分;

(2)宿舍成员有积极参与员工宿舍管理活动,积极配合组织工作和向行政管理人员反应宿舍不良情况,提供有效建议的寝室加0.5—1分。

(3)工作出色的舍长在的寝室加1分。

3.扣分因素。

(1)宿舍内务卫生检查周汇总成绩,有一次不合格扣0.5分,有二次扣1分,有三次扣1.5分,以此类推;

(2)宿舍成员有不遵守宿舍作息制度晚归者,有一个扣0.5分;

(3)平时有使用违章电器、私拉电线者扣1—2分。

火警:119匪警电话:110急救电话:120

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