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员工劳动合同样板标准版7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:
一、劳动合同期限
第一条本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方根据工作需要可对乙方的工作内容和工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据国家有关规定和工作需要,保障乙方合法权益的原则,实行标准工时制度,根据工作岗位特点采用弹性工时制安排乙方工作和休息时间。标准工时制每天工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。弹性工作制工作时间灵活安排。甲方由于工作需要安排加班的应按照国家有关规定支付加班工资及相关补偿费用等相应报酬补偿措施或不予安排加班或合理控制加班时间等。乙方享有在法定假期和休息时间休息的权利。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成以下劳动合同条款,以资双方共同遵守。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在___________岗位工作。
2.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力、业绩的考核结果调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制度,乙方享有法定休息休假权利。特殊情况下需要加班,应当按照有关法律法规和公司规定进行补偿或安排调休。具体由甲方根据工作需要和绩效考核进行安排。乙方需服从甲方的工作安排。未经允许不得擅自休息或调整工作时间。若乙方未按照规定的工作时间和地点履行工作职责,则视为违约行为,甲方有权按照公司规章制度进行处理。
四、劳动报酬
篇3
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系方式:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守。
一、合同期限
第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,
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