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劳动合同(样式二)6篇

篇1

#甲方（用人单位）

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

一、合同双方

1.甲方自愿聘用乙方为正式员工，乙方自愿接受甲方的聘用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

2.甲方根据工作实际需要，安排乙方从事_________工作。乙方应爱岗敬业，勤奋工作，服从甲方的安排。

3.甲方保证在招聘过程中提供的工作岗位与乙方的能力、学历等条件相符合，并能提供相应的工作环境和福利待遇。

4.乙方在合同签订前已了解甲方的企业文化、工作环境和福利待遇，并自愿接受甲方的聘用。

二、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期满后，经考核合格者，正式录用为正式员工。

2.试用期满后，若甲方对乙方的工作表现不满意，可解除劳动合同。若乙方对甲方的工作环境或福利待遇不满意，也可解除劳动合同。

三、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。

2.甲方可根据工作需要和乙方的能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，接受新的工作任务。

3.乙方的工作地点在_________，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时到达指定的工作地点。

四、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间为上午_____至_____，下午_____至_____。乙方应按时上下班，不迟到、不早退。

2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班或调休。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。

3.乙方在试用期内的工资待遇为每月_____元，试用期满后，根据工作表现和贡献，工资待遇可相应提高。具体工资标准由甲方人力资源部门制定。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。乙方应爱护甲方的财产和设备，遵守甲方的安全操作规程。

5.甲方根据工作需要，安排乙方参加必要的培训和学习。乙方应认真学习，提高自身素质和能力。培训和学习期间，乙方应遵守甲方的规定和纪律要求。

6.乙方在试用期内需参加甲方的相关培训和学习，试用期满后，根据工作需要和考核情况，可转为正式员工。在试用期内，若乙方未能通过培训和学习考核，甲方有权解除劳动合同。

7.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施，确保乙方在工作中的安全与健康。同时，甲方也要求乙方在工作中注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程和规章制度。若因乙方自身原因导致安全事故或违反甲方的规章制度，由此造成的损失由乙方自行承担。

8.甲方为乙方提供必要的技能培训和学习机会，帮助乙方提升工作能力和素质。同时，甲方也要求乙方在工作中勤奋好学、积极上进，不断提高自身的工作能力和水平。若因乙方自身原因导致工作技能不足或无法胜任工作岗位的要求，由此造成的损失由乙方自行承担。

9.甲方对乙方的个人发展非常重视，鼓励乙方参加各种培训和学习活动。在试用期内表现优秀的员工将被优先考虑转为正式员工；对于试用期满后仍然未能达到岗位要求的员工则按照公司要求进行处理并解除劳动合同关系。

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责要求，认真履行其工作职责。

2.乙方的工作地点为___________________。

二、工作时间与休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体每日工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。

2.国家法定节日休息。

3.乙方享有带薪休假、病假等假期，具体按照甲方有关规定执行。

三、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资数额和