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酒店财务个人年终工作总结（通用31篇）

酒店财务个人年终工作总结篇1

回顾的财务工作，财务部在酒店老总的直接领及集团财务部的指下，认真

遵守财务管理相关条例，按集团财务部要求实事求是，严以律己，圆满完成了酒店

的财务核算工作及各项经营指标的完成。积极有效地为酒店的生产经营提供了有力

的数据保证。促进了生产经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。现对今年工作

总结如下：

一、会计基础工作方面

为了确保财务核算在酒店的各项工作中发挥准确的指作用，我们在遵守财务

制度的.前提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。总结各

方面工作的特点，制定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们

把会计基础学习及集团下达的各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会

计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来，并按照每月份工作计

划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归档，按时完成了凭证的装订工

作。严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及台帐，部门内部、部

门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。

二、会计管理方面

我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团的各

项制度，严格执行集团财务部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。认真设置

整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用

资产台帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，对盘亏资产查明原因从责任

人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的资产进行审核，做

到万无一失。对酒店债权债务认真清理，每月及时收回各项应收款项，对员工赔偿

物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回，做到清理及时，为酒店减少损

失。

三、对内、对外协调方面

协助领班子控制成本费用开支，编制费用预算，为各部门确定费用使用上

限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；合理制定经营部门收入、成本、毛利率

各项经营指标，及时准确地向各级领提供所需要的经营数据资料，为领决策提

供了依据。协助各部门建帐立卡，提供经营部门所需数据资料及后勤部门的

酒店财务个人年终工作总结篇2

20__年，是酒店稳步成长的一年，是酒店提升管理服务的一年，也是成绩辉煌

的一年。在这个即将过去的年度里，财务部紧紧围绕强化经营能力、拓展营销渠

道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平的经营思路，遵照王总关于严

格制度、完善流程、加强监督、提高质量的要求，在成长中努力拼搏，内部管理

紧抓工作难点、重点，不断提高员工自身素质和服务技能，克服种种困难，完成了

各项工作任务，取得了一年更比一年好的骄人战绩。以下是今年的工作总结。

一、经营管理方面

20__年，在领的关心指下，财务部员工基本能够完成各项工作任务，按月

进行财务核算，坚持完成各项日常工作，服从酒店工作安排，配合完成酒店新员工

入职培训，积极组织参与酒店各次各项活动，随做好各种财务保障工作，全年无安

全事故发生，保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行。

一年来，我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订，明确了各自岗位职

责，完善各种流程工作，加强各流程的可操作性，并根据岗位需求设计、制作、印

刷各类经营用表单，使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅，为

经营决策提供了准确、详实的依据。通过服务销售奖的制定、核算、执行发放，体

现同岗不同酬，多劳多得的竞争薪酬制度，合理地配合了酒店工资薪酬改革。

二、会计账务的规范和整理

借助中支内审查账的时机，财务部首先进行了问题自查，后又针对内审查出的

问题及时认真地进行处理和改正，拼弃原有的问题和存在的不足，而达到整体账务

的规范性;并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目，逐月进行账务规范，

以更好地完整地核算经营状况。根据经营需要，合理改变报表格式及内容，以便更

明确反映各种收入项目;对各季度经营情况进行总结和分析，了解处理存在的问

题，为以后经营提供有力借鉴和参考依据。

制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范，理清每月应收

账款数量，防止死账、呆账发生，加快资金回笼;加强与供应商的联系和协作，保

障酒店物资供应，提供后备经营需求。严格监督控制酒店财务政策和财务