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XX集团
职工互助基金管理办法
目录
第一章总则
第二章会员的权利和义务
第三章基金的筹集和管理
第四章资助项目及标准
第五章互助基金资助申请和不予资助事项
第六章组织与管理
第七章附则
附件
1、互助基金申请表
2、互助基金资助表
XX集团职工互助基金管理办法
（X年X月X日XX集团公司第五届第一次职工代表大会通
过）
第一章总则
第一条为体现XX集团公司职工主人翁文化的思想，本着互助互利
的精神，帮助员工解决重大疾病、意外事故和家庭生活困境等问题，充分
发挥企业维护员工切身利益、动员和组织职工提高自我保障意识，发扬团
结友爱、互助互济的优良传统，逐步建立和完善职工互助补充保障体系，
增强企业的凝聚力，弘扬良好的社会风尚，建立和谐的社会环境，特设立
XX集团公司职工互助基金会（以下简称：互助基金会），依照《劳动法》、
《工会法》和《中国工会职工互助补充保险试行办法》等有关规定，制定
本管理办法。
第二条互助基金会是在公司工会的领导下，职工自愿参加，资金以
职工个人缴费为主、各方资助为辅，在职工因重病、伤残、意外灾害及死
亡等造成特殊困难时，给予一定资助的职工互助性群众组织。
第三条凡隶属于XX集团公司工会的各基层工会均为基金会的会员
单位。
第二章会员的权利和义务
第四条互助基金会的会员为集团公司及其所属各单位签订劳动合同
并按时缴纳会费的正式职工。
第五条会员的权利
1、享受互助基金会所规定的互助资助待遇；
2、有选举权和被选举权；
3、监督互助基金会资金的收缴、管理和使用，提出改进工作的意见和
建议；
4、参加互助基金会所组织的有关活动；
5、对互助基金会工作人员提出奖惩建议。
第六条会员的义务
1、发扬团结互助的优良传统，热爱并维护职工互助互济工作；
2、遵守互助基金会管理办法，执行互助基金会决议；
3、按规定交纳会费。
4、对退休（含内退）、调转、退职、除名、开除、劳教、判刑及不愿
意连续交纳基金的会员，即终止享受待遇，已交基金不予退还。
第三章基金的筹集和管理
第七条互助基金会采取多渠道、多形式的资金筹集方法。互助基金的
来源是：
1、每年的X月X日为“XX集团爱心活动日”，互助基金会倡议职工
捐助自己的一日工资，原则上要求职工每次捐款不低于10元，不设上限。
2、集团公司及所属单位的资助款，按本单位职工每次捐款总额的同等
金额补充出资到基金会。
3、公司依制度对单位经济处罚收入。
第八条互助基金会基金属于全体基金会会员所有。
第九条互助基金会基金的管理
1、互助基金会基金由集团公司工会统一集中管理。
2、会员缴费、享受待遇，由互助基金会统一建卡立帐，会员可随时查
询。
3、建立严格的互助基金会财务管理制度。基金会基金专户存储、专款
专用，不得随意扩大开支范围，任何部门和个人不得挪用。
4、互助基金会基金除保证正常支付外，结余部份可用于银行储蓄、购
买国家债券，也可委托有关机构在公司内投资，保证基金增值。但不得用
于股票交易、房地产交易、期货交易等风险大、周期长的投资。
5、互助基金会基金的增值部分全部纳入基金，用于发展职工互助互济
事业。
第四章资助项目及标准
第十条基金会根据基金状况、承受能力和会员的实际需要，通过充
分的可行性论证，确立基金会资助项目。
第十一条职工参加互助基金会后，每项资助待遇只能享受一次。
第十二条互助基金会资助项目为
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