旅行社员工聘用合同通用版5篇.docxVIP

旅行社员工聘用合同通用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX旅行社有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

4.试用期：自合同生效之日起XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位是：XXX

2.乙方的工作内容是：XXX

3.乙方的工作地点是：XXX

4.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体假期时间及工资待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资是：XXX元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可以给予乙方奖金、提成等福利待遇。具体福利待遇及发放方式按照甲方规定执行。

五、社会保险和公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。乙方在试用期内享受与其他员工相同的社会保险和公积金待遇。

2.社会保险和公积金的缴纳与乙方的工资发放同步进行，乙方在试用期内未解除劳动关系的，甲方将继续为乙方缴纳社会保险和公积金。

六、保密条款和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。乙方在离职后，也应继续履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下泄露相关信息。否则，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相同的旅行社或相关行业中从事工作，不得在与甲方有竞争关系的单位中担任相同或相似的职位。否则，乙方应承担相应的违约责任。

3.甲方在乙方离职后的一年内，不得擅自公开或泄露乙方的个人信息和隐私。否则，甲方应承担相应的法律责任。

4.双方同意，本保密条款和竞业限制条款在合同终止后仍然有效。双方应继续履行本条款规定的义务，直到保密信息被公开或竞业限制期满为止。

5.双方同意，本保密条款和竞业限制条款的违反将导致严重的经济损失和信誉损害。因此，双方应尽力避免违反本条款的行为发生。如一方违反本条款的规定，另一方有权要求违反方承担相应的法律责任和赔偿责任。具体法律责任和赔偿标准根据相关法律法规和实际情况确定。但最低标准应包括违反方应支付给对方的经济损失赔偿、精神损害赔偿以及可能涉及的刑事责任等。同时，双方应积极配合相关部门进行取证调查工作，以便及时有效地维护自己的合法权益。

篇2

甲方（旅行社）：

地址：

电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

一、合同期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为年。试用期为个月。

二、工作内容和职责

1.乙方应在甲方的安排下，认真负责地完成各项工作。

2.乙方的工作内容主要包括：导游、计调、销售等。具体职责如下：

（1）导游：负责向游客介绍旅游景点、历史文化、特色美食等，为游客提供优质的旅游体验。

（2）计调：负责旅游行程的安排、协调、组织等工作，确保旅游活动的顺利进行。

（3）销售：负责旅游产品的宣传、推广、销售等工作，扩大旅行社的市场份额。

三、工资待遇和福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为：基本工资+提成+奖金。具体数额根据乙方的表现和业绩而定。

2.试用期满后，乙方正式成为甲方员工，工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方将根据国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.甲方还将为乙方提供其他福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。具体福利待遇根据甲方的规定而定。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体为每天工作小时，每周工作天。甲方将按照国家法律法规的规定，合理安