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入职合同简易版8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职位：[员工职位]

2.乙方的工作内容：[员工职责]

3.乙方的工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：[工作制度]

2.乙方的工作时间：[工作时间]

3.乙方的休息休假：[休息休假]

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成：[工资构成]

2.乙方的工资水平：[工资水平]

3.甲方支付工资的时间：[支付时间]

4.甲方支付工资的形式：[支付形式]

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳的社会保险种类：[社会保险种类]

2.甲方为乙方提供的福利待遇：[福利待遇]

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供的劳动保护措施：[劳动保护措施]

2.乙方应遵守的劳动纪律：[劳动纪律]

七、保密义务

1.乙方在工作过程中，对甲方的商业机密、技术资料等负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密、技术资料等，不得利用甲方的商业机密、技术资料等进行个人或他人的经营活动。

3.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权向乙方追偿全部损失。

3.如因甲方的违约行为导致乙方遭受损失，乙方有权向甲方追偿全部损失。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，适用相关法律法规处理。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。如乙方提供虚假证明，应承担相应的法律责任。

4.甲方在签订合同时，应提供真实有效的企业资质证明和相关信誉证明。如甲方提供虚假证明，应承担相应的法律责任。

5.双方应妥善保管本合同，防止遗失或损坏。如合同遗失或损坏，应及时通知对方并协商解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（新员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

甲方因业务需要，决定招聘乙方作为新员工，乙方经过面试并同意接受甲方的聘用。为了明确双方的权利和义务，达成以下入职合同。

二、合同内容

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需进行为期三个月的试用期。试用期满后，经甲方考核合格，方可转为正式员工。

2.岗位职责：乙方在试用期内需接受甲方的岗位培训，并严格遵守甲方的规章制度。试用期满后，乙方需按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

3.工资待遇：乙方在试用期的工资待遇为每月_________元。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方将给予相应的岗位工资。具体工资标准以甲方人力资源部门审批为准。

4.福利待遇：乙方在试用期满后，将享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、年终奖等。具体福利待遇以甲方人力资源部门审批为准。

5.工作时间：乙方需按照甲方的规定工作时间上下班，如遇加班或出差等情况，需事先得到甲方的批准。

6.保密义务：乙方需严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.违约责任：如乙方违反甲方的规章制度或保密规定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和信誉损失。

三、合同生效与终止

1.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止：在试用期内，如乙方不能胜任岗位工作，甲方有权终止本合同。试用期满后，如乙方表现优异，甲方将与其签订正式劳动合同。如双方协商一致，也可提前终止本合同。具体终止程序以甲方人力资源部门审批为准。

四、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若