派遣保安劳务派遣协议书7篇.docx

派遣保安劳务派遣协议书7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、派遣人员数量及岗位

甲方根据乙方的需求，派遣_________名保安人员到乙方从事保安工作。具体岗位包括：_________。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣的保安人员工资由乙方代为支付。具体工资数额根据乙方内部规定执行。

2.乙方应确保支付的工资不低于当地最低工资标准，并按时足额支付。

3.甲方派遣的保安人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于加班费、夜班补贴等。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按规定为派遣的保安人员缴纳社会保险费。

2.乙方应确保派遣的保安人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等。

3.甲方和乙方应共同负责派遣保安人员的工伤保险事宜。

五、协议变更、解除及终止

1.甲乙双方在协议期内，如需变更协议内容，应协商一致并签订书面补充协议。

2.乙方如因业务需要，需增加或减少保安人员，应提前通知甲方，并协商相关事宜。

3.甲方如因特殊情况需解除协议，应提前通知乙方，并协商相关事宜。

4.协议期满，如甲乙双方不再续签，应在协议期满前一个月内书面通知对方。

5.协议解除或终止时，甲方和乙方应共同处理相关事宜，确保派遣保安人员的合法权益不受损害。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方在协议期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

3.甲方如未能按协议约定派遣足够数量的保安人员，应承担违约责任。

4.乙方如未能按协议约定支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担违约责任。

5.甲方和乙方应共同承担因违约造成的第三方损失。

七、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在协议期内，如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.甲方和乙方应共同遵守中华人民共和国相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。

八、其他约定事项

1.甲方和乙方应共同遵守本协议的其他约定事项。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上签订本协议，确立劳动关系，共同遵守。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣乙方保安员______名，乙方根据工作需要安排保安员从事保安工作。

2.乙方如需调整保安员的工作岗位，应事先征得甲方同意。

3.甲方派遣的保安员应在乙方指定的地点工作，乙方应提供必要的工作条件。

三、工作时间和休息休假

1.甲方派遣的保安员的工作时间、休息休假由乙方按照国家的规定和当地劳动条件合理安排。

2.乙方应保证甲方派遣的保安员每周至少休息一日。

3.乙方如需安排甲方派遣的保安员加班，应事先征得甲方同意。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方派遣的保安员的劳动报酬由乙方直接支付，其工资标准不得低于当地最低工资标准。

2.乙方应按月足额向甲方派遣的保安员支付劳动报酬，并代扣代缴个人所得税。

3.甲方派遣的保安员在乙方工作期间，乙方应按规定为其缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.乙方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规，保障甲方派遣的保安员的安全和健康。

2.甲方派遣的保安员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。

3.乙方应对甲方派遣的保安员进行安全教育