国有单位个人停薪留职合同6篇.docx

国有单位个人停薪留职合同6篇

篇1

甲方（单位）：XXXX

乙方（个人）：XXXX

根据甲方的规定和乙方的申请，乙方在征得甲方同意后，为发展个人第二职业，经双方协商，达成如下协议：

一、停薪留职期限

停薪留职期限一般为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满如双方需要继续合作，可重新签订协议。

二、停薪留职待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方保留其原工资待遇不变，但不再享受工资晋升等权利。

2.乙方在停薪留职期间，如遇到调整工资、职务晋升等情况，甲方有权根据其表现进行调整。

3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因造成甲方损失的，应当进行赔偿。

三、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间，应当遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

2.乙方在停薪留职期间，应当保持与甲方的联系，及时汇报工作进展和遇到的问题。

3.甲方应当对乙方的停薪留职申请进行严格的审核，确保乙方的申请符合规定。

4.甲方应当对乙方的停薪留职期间的表现进行监督和管理，确保乙方能够按照协议履行义务。

四、停薪留职期满后的安排

1.停薪留职期满后，乙方应当及时向甲方提出复职申请，甲方根据其表现和实际工作需要决定是否同意其复职。

2.停薪留职期满后，如乙方未能按照协议履行义务或者因个人原因造成甲方损失的，甲方有权拒绝其复职申请。

3.停薪留职期满后，如双方需要继续合作，可重新签订协议或者按照甲方规定办理续签手续。

五、违约责任及争议解决

1.双方应当本着诚实信用的原则履行本协议。如一方违约，应当承担相应的违约责任。

2.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以通过仲裁或者诉讼等方式解决。具体仲裁机构或者管辖法院由双方协商确定。

3.在争议解决过程中，双方应当继续履行本协议中不涉及争议的其他条款。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜由双方协商补充或者变更。经过协商达成的补充或者变更协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在停薪留职期间所取得的成果及收益归甲方所有。乙方不得私自保留或者转让给第三方。如有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（单位）名称：_________

乙方（职工）姓名：_________

性别：_________

民族：_________

籍贯：_________

年龄：_________

学历：_________

职称：_________

职务：_________

参加工作时间：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关规定，甲乙双方经协商同意，签订停薪留职合同，共同遵守本合同所列条款。

一、停薪留职期限

从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、停薪留职期间的社会保险福利待遇

1.甲方按规定为乙方在停薪留职期间继续缴纳各项社会保险费，各项社会保险费个人应缴部分由乙方承担。

2.乙方在停薪留职期间享受甲方离退休人员待遇，具体待遇按照国家有关规定执行。

3.乙方在停薪留职期间不享受甲方在职职工的工资调整、奖金、福利等待遇。

4.乙方在停薪留职期间发生的一切费用均由乙方自行承担，甲方不承担任何责任。

三、停薪留职期间的管理

1.乙方在停薪留职期间必须遵守国家的各项法律法规，否则，由此引起的一切后果由乙方自行承担。

2.乙方在停薪留职期间必须遵守甲方的各项规章制度，否则，由此引起的一切后果由乙方自行承担。

3.乙方在停薪留职期间应按时向甲方缴纳社会保险费，如逾期未缴，甲方有权解除本合同。

4.乙方在停薪留职期间如因特殊情况需要终止本合同的，必须提前向甲方提出书面申请，甲方同意后，方可终止本合同。否则，由此引起的一切后果由乙方自行承担。

5.乙方在停薪留职期间如违反甲方规章制度或国家法律法规被追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

6.乙方在停薪留职期间如患有重大疾病或意外伤残、死亡的，甲方有权解除本合同。

7.乙方在停薪留职期间应积极配合甲方做好离退休职工管理工作，如有不配合行为，甲方有权解除本合同。

8.乙方在停薪留职期间不得从事违法活动，否则，由此引起的一切后果由乙方自行承担。甲方有权解除本合同。

9.乙方在