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解除劳动关系协议书一与解除劳动关系协议书范文6篇

篇1

解除劳动关系协议书

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动关系：

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。

2.乙方应在解除劳动关系前完成工作交接，包括但不限于未完成的工作事项、公司财物等。

3.甲方应按规定向乙方支付相应的劳动报酬和经济补偿。

4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司机密和个人隐私的信息。

5.乙方在解除劳动关系后，不得使用甲方的知识产权、商业秘密等，不得损害甲方的利益。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议中的保密义务或竞业禁止义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

三、争议解决

1.双方应友好协商解决因解除劳动关系而产生的争议。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX公司

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动关系：

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动关系。

2.乙方应在解除劳动关系前完成工作交接，包括但不限于未完成的工作事项、公司财物等。如有未了事项，乙方应协助甲方完成相关事宜。

3.甲方应按规定向乙方支付相应的劳动报酬和经济补偿。具体金额和支付方式由双方协商确定。

4.双方应共同遵守保密义务，不得泄露涉及公司机密和个人隐私的信息。

5.乙方在解除劳动关系后，不得使用甲方的知识产权、商业秘密等，不得损害甲方的利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

6.甲方应为乙方办理离职手续，并协助乙方在新单位就职时所需的证明文件等。

7.乙方应在离职后一段时间内遵守甲方制定的返岗期限和条件，确保甲方业务的顺利进行。具体期限和条件由双方协商确定。

8.甲方应确保乙方在离职后享有社会保险待遇的保障。如有需要，甲方应为乙方提供相关的社会保险证明文件等。具体待遇由双方协商确定。

9.乙方应确保离职后不影响甲方与客户的合作关系，如有需要，应协助甲方进行客户关系的维护。具体协助方式由双方协商确定。

10.甲方应确保乙方在离职后享有其他相关权益的保障，如住房公积金、带薪年休假等福利政策的落实。具体政策由双方协商确定。

二、违约责任：双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。三、争议解决：1.双方应友好协商解决因解除劳动关系而产生的争议。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；四、其他事项：1.本协议自双方签字或盖章之日起生效；2.本协议一式二份，甲、乙双方各执一份；3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充；4.双方应共同遵守本协议中的各项约定，确保协议的顺利实施。

篇2

解除劳动关系协议书

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等协商，就解除劳动关系事宜达成如下协议：

一、解除劳动关系的原因

1.甲方原因：由于甲方公司业务的调整，部分岗位将被撤销或合并，因此无法继续为乙方提供原有的工作岗位。经甲乙双方协商，决定自_________年_________月_________日起解除劳动关系。

2.乙方原因：由于乙方个人原因，无法继续履行与甲方的劳动合同。经甲乙双方协商，决定自_________年_________月_________日起解除劳动关系。

二、解除劳动关系的具体事项

1.双方协商确定，自解除劳动关系之日起，甲方将不再为乙方提供任何形式的工作岗位。乙方需自行承担在甲方公司工作期间所欠下的任何债务或责