- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2021继教题库(新)
第一章道路运输相关法律、法规
一、判断题
1.法律赋予道路运输驾驶员的安全生产权利包括:获得安全生产保障的权利;
获得工伤保护和民事赔偿的权利;对安全生产隐患进行批评、检举和控告的权利;
拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利;解除劳动合同和获得赔偿的权利。(√)
2.道路运输驾驶员有获得安全生产保障、获知生产经营危险因素、事故防范及
事故应急措施的权利。(√)
3.道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供岗前安全教育培训。(√)
4.道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业提供劳动防护用品。(√)5.道
路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业定期对车辆进行一级和二级维护,保证
运输车辆安全可靠。(√)
6.道路运输驾驶员有权获知运输线路中的危险源和安全隐患信息。(√)7.道
路运输驾驶员有权获知防范交通事故的措施以及发生交通事故的应急措施。(√)
8.道路运输驾驶员有权要求所属道路运输企业为其缴纳养老、医疗、失业、
工伤、生育等社会保险。(√)
9.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经
济赔偿责任,该合同是无效的。(√)
10.某道路运输企业与驾驶员订立“生死合同”,免除自己对驾驶员伤亡的经
济赔偿责任,驾驶员为了保住饭碗,只能接受,无权拒绝。(X)
11.道路运输驾驶员因工受伤,丧失或者部分丧失劳动能力时,所属道路运输
企业不能与其解除劳动合同。(√)
12.某驾驶员因公受伤,丧失了部分劳动能力,所属道路运输企业可以与其解
除劳动合同。(X)
13.安全生产是道路运输企业和驾驶员共同的义务和责任,道路运输企业出现
安全生产隐患时,驾驶员有权对此进行批评,或向行业主管部门、安监部门及地
方政府检举、控告。(√)
1/6
14.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企
业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同。(√)
15.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业不按规定进行车辆维护,该企
业可以降低该驾驶员的工资以示惩戒。(X)
16.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证
件,该企业不得因此打击报复或取消与驾驶员签订的劳动合同。(√)
17.某驾驶员向安监部门举报所属道路运输企业从事超限运输不办理相关证
件,该企业可以解雇该驾驶员以示惩戒。(X)
18.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求违法驾驶车辆,该企业不得降
低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。(√)
19.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求违法驾驶车辆,该企业可以以
不服管理为由解雇该驾驶员。(X)
20.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求开故障车,该企业不得降低其
工资、福利待遇或者解除劳动合同。(√)
21.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求开故障车,该企业可以降低该
驾驶员的工资以示惩戒。(X)
22.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求超载超员运输,该企业不得降
低其工资、福利待遇或者解除劳动合同。(√)
23.某驾驶员拒绝按照所属道路运输企业的要求超载超员运输,该驾驶员的行
为违反了劳动合同。(X)
24.道路运输企业未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,驾驶员可
以不事先告知企业就解除劳动合同。(√)
25.道路运输企业未足额支付劳动报酬,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳
动合同。(√)
26.道路运输企业未依法为驾驶员上缴社会保险,驾驶员可以不事先告知企业
就解除劳动合同。(√)
27.道路运输企业损害驾驶员利益,驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合
同。(√)
2/6
28.道路运输企业违背诚实信用原则订立或者变更劳动合同,驾驶员可以不事
先告知企业就解除劳动合同。(√)
29.旅客无票乘车,旅客运输承运人有权拒绝运输。(√)30.旅客超程乘车,
旅客运输承运人有权拒绝运输。(√)31.旅客越级乘车,旅客运输承运人有权
拒绝运输。(√)32.旅客持失效客票乘车,旅客运输承运人有权拒绝运输。(√)
33.旅客不交付票款的,旅客运输承运人有权拒绝运输。(√)
34.旅客坚持携带易燃易爆等危险品上车的,旅客运输承运人有权拒绝运输。
您可能关注的文档
- 2022届海南省重点名校高考生物四模试卷含解析 .pdf
- 2022小学三年级上册道德与法治-期末测试卷附完整答案【典优】.pdf
- 2022学年八年级上学期期末物理试卷(五四学制) .pdf
- 2022北师大版四年级上册数学期末测试卷附答案(达标题) .pdf
- 2022北师大版四年级上册数学期末测试卷含完整答案(历年真题).pdf
- 2022北师大版四年级上册数学期末测试卷(含答案) .pdf
- 2022人教版四年级上册数学 期末测试卷附完整答案(历年真题) .pdf
- 2022人教版三年级上册数学期末测试卷(含答案) .pdf
- 2022《长津湖之水门桥》观后感范文800字(真题9篇) .pdf
- 2022—2023年人教版八年级物理上册期末考试卷及答案【真题】 .pdf
- 第三单元解决问题的策略 三年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版)(1).docx
- 4.4 解比例 数学六年级下册同步培优讲义(苏教版).docx
- 第四单元《根据方向与距离确定物体位置》(教案)五年级下册数学青岛版.docx
- (奥数典型题)第三讲 分解质因数 五年级下册数学思维拓展提升讲义(人教版).docx
- 2.2:2、5、3的倍数-人教版五年级数学下册第二单元:因数和倍数.docx
- 第六单元正比例和反比例 六年级下册数学高频考点重难点讲义(苏教版).docx
- 第二单元除数是一位数的除法 三年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第二单元-认识三角形和四边形 四年级数学下册提升(北师大版).docx
- 第一单元观察物体(三)五年级下册数学高频考点重难点讲义(人教版).docx
- 第九单元 数学广角—推理 二年级数学下册重难点知识点(人教版).docx
文档评论(0)