合同用工聘用合同7篇.docx

合同用工聘用合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________天，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事_____________岗位工作。在试用期满后，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

2.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行以下工时制度：__________（标准工时/综合工时/不定时工时）

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬与社会保险

1.甲方根据法律、法规的规定，为乙方办理相应的社会保险，并按照规定缴纳社会保险费用。

2.甲方根据企业工资分配制度，结合乙方的岗位、技能及工作表现，确定乙方的劳动报酬为：_________元/月。试用期工资为：_________元/月。甲方可依据乙方的岗位、技能及工作表现，调整乙方的工资。

3.甲方应按规定支付乙方加班工资或调休。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定标准的劳动场所，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。

2.甲方根据乙方从事的岗位，按照国家的有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。

六、规章制度与劳动纪律

1.甲方根据国家及本市的有关规定，结合企业的实际情况，制定各项规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、教育。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可根据规章制度给予相应的处分。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对其获知的甲方的商业秘密和技术资料承担保密义务，并不得利用该商业秘密和技术资料谋取个人利益或损害甲方的利益。

2.在本合同期内及本合同终止后，乙方不得在其从事的其他业务中使用或在其他业务中泄露甲方的商业秘密和技术资料。

3.乙方违反保密义务或竞业限制，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

八、违约责任

1.甲方违反本合同的约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护及劳动条件，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同的约定，擅自解除劳动合同或违反保密义务及竞业限制，应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同所约定的义务。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（受聘人）：XX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各种假期。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后工资为每月XX元。具体工资结构按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待