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职工劳动及报酬合同书

职工劳动及报酬合同书3篇

现今社会公众的法律意识不断增强，越来越多事情需要用到合同，

在达成意见一致时，制定合同可以享有一定的自由。那么合同要怎么

拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家收集的职工劳动

及报酬合同书，仅供参考，大家一起来看看吧。

职工劳动及报酬合同书1

甲方：_________

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自

愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：

_________年_________月_________日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照

有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到

规定的质量标准，并履行下列义务：

1.遵守国家宪法、法律、法规;

2.遵守甲方的规章制度;

3.维护甲方的荣誉和利益;

4.忠于职守，勤奋工作;

5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其

他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件

第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超

过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工

作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间

的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个

小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作

时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法

支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规

范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健

康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳

动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月

_________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_________元，

其中试用期间工资为_________元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四

十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳

动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_________元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关

规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动

合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，起医疗期和医疗期满后关于本

合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期

规定》执行。

乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_________执行。

第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人

民政府有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全

卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加

甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予

必要的纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规