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正规解除劳动合同的样板6篇

篇1

解除劳动合同协议书

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

鉴于甲乙双方在友好协商的基础上，一致同意解除双方之间的劳动合同关系，特订立本协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景与原因

1.背景：甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订劳动合同，约定乙方在甲方处从事XXXX工作。

2.原因：因乙方个人原因，无法继续履行劳动合同，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，劳动合同关系即行解除。

2.工资结算：甲方应支付乙方的工资至解除之日，具体金额为人民币XX元。

3.社保与公积金：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社保与公积金至解除之日。

4.离职证明：甲方应在乙方办理离职手续完毕后，出具离职证明。

5.保密条款：乙方应对甲方商业秘密及个人隐私予以保密，不得泄露给任何第三方。

三、双方的权利与义务

1.甲方应依法为乙方出具离职证明，并办理社保与公积金的转移手续。

2.乙方应配合甲方完成离职手续的办理，并履行离职后的保密义务。

3.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诋毁或损害甲方的声誉。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定支付乙方的工资或未缴纳社保与公积金，甲方应承担相应的法律责任。

2.若乙方在离职后违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商的方式解决。

2.若协商无果，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自修改或终止本协议。

3.乙方在解除劳动合同后，仍应遵守甲方的规章制度，不得有任何损害甲方声誉的行为。

4.双方在解除劳动合同后，如需再次合作，应另行签订书面协议，明确双方的权利与义务。

5.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同一事达成如下协议：

一、协议背景

1.甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同期限为_____年。

2.乙方在甲方担任_____岗位，负责_____工作。

3.甲方按照相关法律法规及合同约定，为乙方提供了相应的劳动条件和待遇。

二、解除劳动合同原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方尊重乙方的决定，同意解除劳动合同。

三、解除劳动合同时间

1.甲乙双方一致同意，自本协议签署之日起解除劳动合同。

2.乙方应在协议签署后，按照甲方的规定办理离职手续。

四、离职补偿与结算

1.甲方应按照相关法律法规及合同约定，向乙方支付相应的离职补偿。

2.乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等应得待遇，甲方应在乙方办理离职手续后，按照约定进行结算。

3.乙方在甲方工作期间所产生的社会保险、住房公积金等费用，甲方应按照规定进行缴纳和结算。

五、保密与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间所掌握的甲方商业机密、技术资料等，乙方应承诺在离职后一段时间内不得泄露或用于从事与甲方业务相竞争的活动。具体竞业限制期限为_____年。

2.甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金为_____元。

3.乙方在竞业限制期限内，如违反竞业限制约定，应承担相应的法律责任。

六、其他约定

1.乙方在离职后，应按照甲方的要求返还工作服、办公用具等物品。

2.乙方在离职后，应及时办理个人档案转移手续。

3.本协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

4.本协议内容如有未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）