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八大员-劳务员模拟题(附参考答案)
一、单选题(共52题,每题1分,共52分)
1.一次性享受()待遇的,需由本人提出申请,与用人单位解除或终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A、工伤保险
B、医疗保险
C、失业保险
D、养老保险
正确答案:A
2.下列关千劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是()。
A、竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B、竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C、竞业限制期限不得超过两年
D、竞业期内可以到非竞业单位就业
正确答案:B
3.根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》,以下说法正确的是()。
A、有技术和管理能力的自然人可以分包工程
B、分包工程的内容与资质等级无关
C、有资金实力的包工队可以独立分包工程
D、禁止施工企业向无资质或不具备相应资质的企业分包工程
正确答案:D
4.关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。
A、发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
B、承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
C、发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业最及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
D、发包入不得以工程质最纠纷拖欠劳务分包合同价款
正确答案:A
5.下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。
A、债务人任何情况下都不得履行债务
B、法院不再对债务人采取强制措施
C、债权人丧失受领权
D、债权人不可以提起诉讼
正确答案:B
6.劳务培训需求分析中,目前培训需求分析不包括()。
A、企业现阶段的生产经营目标
B、企业运行中存在的问题
C、企业未来发展过程中的需要
D、企业未能实现的生产任务
正确答案:C
7.若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服,可以申请复查。复查的程序不包括()。
A、申请
B、做出复查意见
C、举证
D、审查
正确答案:C
8.()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。
A、工商行政管理部门
B、乡镇人民政府
C、城市管理监察大队
D、公安机关
正确答案:A
9.建筑业企业为设计和建造房屋、道路等建筑物签订的合同也叫作()。
A、建筑合同
B、施工合同
C、劳务合同
D、施工合同收入
正确答案:B
10.期间费用不包括()。
A、生产费用
B、管理费用
C、营业费用
D、财务费用
正确答案:A
11.技术测定法适用千()。
A、所有类型的施工作业
B、批量小的施工作业
C、批量大的施工作业
D、复杂程度高的施工作业
正确答案:A
12.已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A、半月
B、一个月
C、一周
D、两个月
正确答案:B
13.甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服,应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。
A、6个月
B、1年
C、2年
D、3年
正确答案:B
14.对于“回头好马”的考量,上述案例运用了哪种绩效管理方法()。
A、工作记录法
B、360°考核法
C、简单排序法
D、目标管理法
正确答案:B
15.在流动人口的就业政策中,《就业失业登记证》记载信息在()范围内有效。
A、所在区县
B、省、自治区、直辖市
C、全国
D、地级市
正确答案:C
16.对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,经()签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督。
A、施工单位技术负责人、监理工程师
B、建设单位负责人、监理工程师
C、建设单位负责人、总监理工程师
D、施工单位技术负责入、总监理工程师
正确答案:D
17.省、市()负责建立劳务分包合同管理信息系统。
A、建设主管部门
B、分包企业
C、劳动局
D、总包企业
正确答案:A
18.实行三班制的企业,从事夜班工作的劳动者,其日工作时间比标准工作日缩短()小时。
A、1小时
B、0.5小时
C、2小时
D、l.5小时
正确答案:A
19.劳务实名制管理系统的基本功能是()。
A、准确掌握现场劳务人员情况
B、提高劳动生产效率
C、维护劳务人员权益
D、保障安全生产
正确答案:A
20.信访人对复查意见不服的,可以自收到书面答复之日起()日内向复查机关的上一级行政机关请求复核。
A、45
B、15
C、60
D、30
正确答案:D
21.职工如患急病确实来不及到选定的医院医治,持有其他医院()证明,其医药费用,可由基本医疗保险基金按规定支付。
A、急诊
B、挂号
C、诊断书
D、缴费
正确答案:A
22.档案管理人员应在次年的(),将上一年度档案资料按时存档。
A、8月底前
B、7月底前
C、5月底前
D、6月底前
正确答案:C
23.履行后契约义务的基本依据是()。
A、遵守法律原则
B、诚实信用原则
C、情势变更
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