- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
整理成都地奥集团应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案王牌题库附答案(研优卷)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]事物的发展,内因是根据,外因是条件,内因和外因同时具备才能使事物发生质的飞跃。因此下列不正确的是()。
A:石头是不可能孵出小鸡的
B:好人是不可能变坏的
C:有鸡蛋还必须保证有适当的温度才能孵出小鸡
D:学生在学习中,老师的教学是外因,自己的学习是内因
答案:B
2.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。
A:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低
B:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低
C:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的
D:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆
答案:B
3.[单选题]美国研究人员分析了南极半岛和邻近的斯科舍海地区的实地数据后发现,20世纪70年代以来,当地气温上升了5至6摄氏度,并且来自其他海域的哺乳动物增多导致南极哺乳动物捕食竞争加剧。因此,在上述地区作为哺乳动物主要食物来源的磷虾的密度下降了近80%。而同一时期,生活在该地区以磷虾为主食的阿德利企鹅和帽带企鹅的数量也急剧减少。由此可以推出()。
A:气温上升对南极地区生态环境的破坏极大
B:如果磷虾的密度继续减少,阿德利企鹅和帽带企鹅都会灭绝
C:气候变暖和哺乳动物的捕食竞争加剧威胁了帽带企鹅的生存
D:气温上升造成了南极海洋哺乳动物捕食的竞争加剧
答案:C
4.[单选题]下列各句中,意思明确、没有语病的一句是()。
A:能不能正视历史,是日本能成为安理会常任理事国的关键
B:全世界至少有五万人每天死于由水污染引起的各种疾病
C:那个叫刘能的人不只是我不认识他,就连我奶奶也不认识他
D:据说,秦始皇每天批阅写在竹简和木片上的文字,有600公斤重
答案:C
5.[单选题]一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能______地了解自己,知道自己存在的价值,对自己的能力、性格和优缺点都能做出______的评价。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:如实不偏不倚
B:客观条分缕析
C:透彻恰如其分
D:准确鞭辟入里
答案:C
6.[单选题]模糊厌恶是指人们对模糊的风险事件有担心和恐惧的感觉,对主观的或含糊的不确定性的厌恶程度要超过对客观不确定性的厌恶。即在所有伴随风险的不确定性中下注的话,人们倾向于下注已知的不确定类型,而不是未知类型。根据上述定义,下列选项中体现了模糊厌恶这一概念的是()。
A:有个房产商给了他儿子一大笔钱让他投资,有人说,学学你爸,搞房地产,赚钱多;又有人说,开矿吧,赚钱更快更多。最后他选择投资房地产
B:2012年伦敦夏季奥运会开赛在即,很多伦敦市民都在为本届奥运会谁是夺金王下注,焦点人物是美国的菲尔普斯和牙买加的博尔特
C:小张今年大学毕业,他的父母在老家给他找了份法院书记员的工作,可小张嫌工资低,一直拖着不肯回家就业
D:小李总说自己得找个漂亮的老婆,可现在都30岁了还没有女友,家人多次安排其相亲,小李去了但很反感,尽管其中不乏品貌双全者
答案:A
7.[单选题]课堂教学对话是平等的对话,是打破了时空______的精神对话,是心灵的交流与撞击。对话,要求师生之间有共同的话题,这样才能引起心灵的感动与______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:界线共振
B:界限共鸣
C:分界震撼
D:阻隔震颤
答案:B
8.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。
A:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术
B:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就
C:核心能力被竞争对手复制的可能性很大
D:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关
答案:B
9.[单选题]自我服务偏见是指当人
您可能关注的文档
- 新疆特变电工集团有限公司2024年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案含答案(精练).docx
- 新疆天业有限公司2024年招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库【模拟题】.docx
- 新汶矿业集团有限责任公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库(易错题).docx
- 新和成控股集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全有答案.docx
- 新凤鸣集团股份有限公司2023-2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库附参考.docx
- 新光控股集团有限公司2023-24年定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题【轻巧夺冠】.docx
- 新乡新亚集团股份有限公司内部使用招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全带答案(达标.docx
- 斯大精密(大连)有限公司2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整题库附答案(基础.docx
- 整理鼎湖区盛化纤纺织印染厂有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案含答案(满分必刷).docx
- 整理马钢控股有限公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案【历年真题】.docx
文档评论(0)