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劳动合同格式简易版8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________小时的工作制度。具体工作时间为：_________

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的工资为每月_________元，具体发放时间为每月的_________日。

2.甲方根据企业经营状况、规章制度及乙方的工作表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训。

3.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律，不得擅自离岗、旷工或从事其他违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期限届满前，甲乙任何一方不得随意终止合同。如需终止合同，应提前_________日书面通知对方，并按照双方协商一致的条款进行合同终止。

5.合同终止后，双方应及时办理相关手续，结清工资和费用。乙方应在合同终止后一定时间内将公司财物归还给甲方。

八、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在合同期限内擅自离岗或旷工，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

4.甲乙双方在合同终止时未按照约定办理相关手续或结清工资和费用，违约方应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

5.其他违约责任及赔偿约定如下：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位职责和要求按甲方有关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方有关规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方有关规定执行。

2.