江苏三木集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版(基础题).docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约2万字
  • 约 39页
  • 2024-12-18 发布于河南
  • 举报

江苏三木集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版(基础题).docx

专业招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

江苏三木集团公司整理招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案完整版(基础题)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]意外利润指企业由于外界条件的变化,而并非因为本身经营有方所获得的利润,相比额外利润它不是企业经营所致,而是企业完全没有预料的情况下发生的、超出计划的那部分利润所得。根据上述定义,下列属于意外利润的是()。

A:某公司营业一直不景气,于是更换了业务主管,结果营业额上升

B:某服装厂引进了先进的设备,结果获得了更多的利润

C:某市在郊外修建了一条铁路,沿线的小餐馆生意越来越红火

D:某金融公司由于与大客户签订合同成功,获得了更多的利润

答案:C

2.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:一蹶不振

B:一劳永逸

C:一蹴而就

D:一帆风顺

答案:C

3.[单选题]可得性偏差是指个体由于受记忆力或知识的限制,在进行判断和决策时大多利用自己熟悉的或能够凭想象构造而得到的信息,导致赋予那些易得的、易见的、容易回忆的信息以过大的比重,但这些信息只是应当被利用信息中的一部分

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档