航天科工内聘劳动合同5篇.docx

航天科工内聘劳动合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：中国航天科工集团公司

地址：北京市丰台区

法定代表人：XXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XX

民族：XX

出生年月：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事XXXX工作，具体职责包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方需严格按照甲方的工作要求履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据工作需要安排。

2.乙方需按照甲方的工作时间准时出勤，如有特殊情况需提前请假。

3.工作地点为甲方所在地，乙方需按照甲方要求前往指定地点工作。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责和甲方薪酬制度确定。

2.乙方需按照甲方的规定缴纳个人所得税等相关费用。

3.甲方将为乙方提供五险一金等福利待遇，具体标准按照国家规定执行。

五、保密条款

1.乙方需对甲方的工作内容、客户信息等保密事项严格保密，不得泄露给外部人员。

2.乙方在离职后仍需对甲方保密，不得利用在甲方获得的保密信息从事任何有损甲方利益的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方需严格遵守本合同的约定，如一方违约需承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方相竞争的活动，否则需承担相应的赔偿责任。

3.乙方在合同期内如因个人原因导致甲方利益受损，需承担相应的赔偿责任。

七、其他条款

1.甲乙双方需在本合同签订之日起XX日内办理完毕入职手续，否则本合同自动失效。

2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决，协商不成的可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。

6.在本合同履行过程中，如因政策调整或不可抗力等因素导致本合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除本合同，并按照国家相关法律法规的规定处理。

7.乙方在合同期内需遵守甲方的各项规章制度和管理规定，如有违反需承担相应的纪律责任。

8.乙方在合同期满后如希望继续留在甲方工作，需在合同期满前XX日向甲方提出书面申请，经甲方同意后可续签劳动合同。

9.乙方在合同期内如因病或非因工负伤需要停止工作治疗的，需向甲方提供相关证明材料，并按照国家相关规定享受相应的待遇。

篇2

甲方：中国航天科工集团公司（以下简称“甲方”）

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，包括但不限于办公楼、实验室、项目现场等。

3.甲方因工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作地点，但需提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方因工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成，具体数额详见甲方制定的薪酬制度。

2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方当月工资，并代扣代缴乙方个人所得税。

3.乙方因工负伤或患职业病期间，甲方需按照国家规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方需为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险