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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

事业单位续签聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人姓名

1.3联系方式

1.4住所地或经营场所

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2政策文件

2.3事业单位相关规定

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

3.2岗位职责

3.3工作要求

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2续签条件

4.3续签程序

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金及津贴

5.4社会保险和住房公积金

6.工作时间及休假

6.1工作时间安排

6.2休息日及节假日安排

6.3休假制度

7.绩效考核

7.1考核内容

7.2考核标准

7.3考核程序

8.职业培训与发展

8.1培训计划

8.2培训方式

8.3培训经费

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

12.3解除或终止程序

13.合同生效与变更

13.1生效条件

13.2变更程序

13.3变更内容

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

聘用方：事业单位

被聘用方：X

1.2法定代表人或负责人姓名

聘用方：

被聘用方：

1.3联系方式

1.4住所地或经营场所

聘用方：省市区路号

被聘用方：省市区路号

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国事业单位人事管理条例》

2.2政策文件

省事业单位聘用合同管理办法

2.3事业单位相关规定

事业单位内部管理制度

3.聘用岗位及职责

3.1职位名称

科室主任

3.2岗位职责

负责科室日常管理工作

制定科室工作计划

协调部门间关系

3.3工作要求

具备较强的组织协调能力

具备一定的业务知识

4.聘用期限

4.1起止时间

2024年1月1日至2024年12月31日

4.2续签条件

被聘用方在聘用期内表现良好，无违纪违规行为

聘用方根据工作需要和被聘用方的工作表现决定是否续签

4.3续签程序

双方协商一致后，签订续签协议

5.工资待遇

5.1基本工资

元/月

5.2绩效工资

根据绩效考核结果确定

5.3奖金及津贴

根据年度考核结果和岗位性质发放

5.4社会保险和住房公积金

按照国家规定缴纳

6.工作时间及休假

6.1工作时间安排

实行五天工作制，每天8小时工作制

6.2休息日及节假日安排

休息日为周六、周日

节假日按照国家规定执行

6.3休假制度

享有国家法定年假、探亲假等

7.绩效考核

7.1考核内容

工作态度、工作能力、工作业绩

7.2考核标准

根据岗位要求和年度工作目标制定

7.3考核程序

定期进行绩效考核，考核结果作为工资、奖金及续签聘用合同的依据

8.职业培训与发展

8.1培训计划

根据被聘用方的工作需要和职业发展，制定年度培训计划

培训内容涵盖专业知识、管理技能、法律法规等

8.2培训方式

内部培训：组织内部专家授课或邀请