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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版集体合同书范本

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

2.合同主体及适用范围

3.劳动合同签订及管理

4.工作时间及休息休假

5.工资待遇及支付方式

6.劳动安全卫生与环境保护

7.职业病防治与工伤认定

8.社会保险及福利待遇

9.培训与职业发展

10.劳动纪律与奖惩

11.劳动争议处理

12.合同变更、解除与终止

13.合同生效、终止及存续

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

1.2本合同旨在明确劳动合同双方的权利和义务，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

第二条合同主体及适用范围

2.2本合同适用于甲方与乙方在中华人民共和国境内签订的劳动合同。

第三条劳动合同签订及管理

3.1甲乙双方应按照法律法规的规定，依法签订书面劳动合同。

3.2甲乙双方应妥善保管劳动合同，劳动合同不得涂改、伪造或转让。

第四条工作时间及休息休假

4.1甲乙双方应遵守国家关于工作时间的规定，实行标准工时制。

4.2乙方每周工作时间不超过40小时，甲方应保障乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假待遇。

第五条工资待遇及支付方式

5.1甲乙双方应按照国家及地方的工资标准，约定乙方的基本工资。

5.2甲乙双方应约定工资支付周期，甲方应按照约定的时间足额支付乙方工资。

5.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

第六条劳动安全卫生与环境保护

6.1甲方应保障劳动者的劳动安全卫生，提供符合国家标准的劳动保护用品。

6.2甲方应采取有效措施，预防职业危害事故发生，为劳动者提供安全健康的工作环境。

6.3乙方应遵守劳动安全卫生规定，爱护劳动保护用品，不得擅自操作危险设备。

第七条职业病防治与工伤认定

7.1甲乙双方应遵守国家关于职业病防治的规定，甲方应定期对职业病危害因素进行检测和评价。

7.2乙方在履行职务过程中发生工伤的，甲方应按照国家有关规定及时进行工伤认定，并承担相应的赔偿责任。

7.3乙方如患有职业病，甲方应依法承担相应的医疗、康复和赔偿责任。

第八条社会保险及福利待遇

8.1甲乙双方应依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.2甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额为乙方缴纳社会保险费。

8.3甲方应提供必要的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧假、探亲假等。

第九条培训与职业发展

9.1甲方应提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和职业素质。

9.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升自身能力。

9.3甲方应鼓励乙方通过自学、进修等方式提高自身职业水平。

第十条劳动纪律与奖惩

10.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

10.2甲方应建立健全奖惩制度，对乙方的工作表现和成绩给予合理评价。

10.3对于违反劳动纪律或工作规定的乙方，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职或解除劳动合同等处分。

第十一条劳动争议处理

11.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。

11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

第十二条合同变更、解除与终止

12.1合同签订后，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

12.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方严重违反劳动纪律或工作规定；乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；乙方具备法定退休条件等。

12.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按照合同约定支付工资；甲方未提供安全健康的工作环境；甲方违反劳动法规定等。

12.4合同期满或双方约定的解除条件成就，合同终止。

第十三条合同生效、终止及存续

13.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同终止后，甲乙双方应按照国家有关规定办理相关手续。

13.3合同终止后，甲乙双方应按照合同约定，妥善处理与合同相关的债权债务关系。

第十四条其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，未尽事宜按国家有关法律法规执行。

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入概述

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