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目录薪酬与福利制度概述薪酬制度详解福利制度详解薪酬与福利制度设计原则薪酬与福利制度实施与改进CATALOGUE

01薪酬与福利制度概述CHAPTER

薪酬指员工因向所在组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳，包括货币和可以转化为货币的报酬。福利指企业为员工提供的除薪酬以外的各种待遇和保障，包括物质和精神两个层面。薪酬与福利的定义

薪酬的作用激励员工工作积极性，提高员工的工作效率和绩效，促进企业目标的实现。福利的作用提高员工的生活质量，增强员工的归属感和忠诚度，促进企业的稳定和长期发展。薪酬与福利的作用

基本薪酬、绩效薪酬、奖金、津贴等。薪酬的构成基本薪酬绩效