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2024荐劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名及职务

1.2.甲方注册地址、联系电话、电子邮箱

1.3.乙方法定代表人（或负责人）姓名及职务

1.4.乙方注册地址、联系电话、电子邮箱

2.劳务内容

2.1.劳务项目名称

2.2.劳务工作地点

2.3.劳务工作期限

2.4.劳务工作内容

3.劳务人员

3.1.劳务人员数量

3.2.劳务人员资格要求

3.3.劳务人员工作职责

4.劳务报酬及支付方式

4.1.劳务报酬计算方式

4.2.劳务报酬支付时间

4.3.劳务报酬支付方式

4.4.最低工资保障

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间

5.2.休息休假制度

5.3.加班工资

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险缴纳

6.2.福利待遇

6.3.体检

7.劳动保护与职业危害防护

7.1.劳动保护用品

7.2.职业危害防护

7.3.安全生产责任

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

8.3.解除或终止合同的通知

8.4.合同解除或终止后的处理

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.2.乙方违约责任

9.3.违约金计算方式

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

10.3.争议解决程序

11.其他约定事项

11.1.保密条款

11.2.知识产权归属

11.3.合同附件

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

12.3.合同终止日期

13.合同附件

13.1.附件一：劳务人员名单

13.2.附件二：劳务工作内容明细

13.3.附件三：其他相关文件

14.合同签署

14.1.合同签署日期

14.2.合同签署地点

14.3.合同签署人签名盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人（或负责人）姓名：

1.2.甲方注册地址：北京市朝阳区路号

1.3.甲方联系电话：0105678

1.5.乙方法定代表人（或负责人）姓名：

1.6.乙方注册地址：北京市海淀区路号

1.7.乙方联系电话：01087654321

2.劳务内容

2.1.劳务项目名称：项目施工

2.2.劳务工作地点：北京市朝阳区路号

2.3.劳务工作期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

2.4.劳务工作内容：负责项目的施工、监理、验收等工作

3.劳务人员

3.1.劳务人员数量：10人

3.2.劳务人员资格要求：具备相关施工资质，熟悉施工工艺，有相关工作经验

3.3.劳务人员工作职责：按照项目要求，完成施工任务，确保施工质量和安全

4.劳务报酬及支付方式

4.1.劳务报酬计算方式：按月支付，按实际工作量计算

4.2.劳务报酬支付时间：每月20日支付上一个月的劳务报酬

4.3.劳务报酬支付方式：银行转账

4.4.最低工资保障：不低于北京市最低工资标准

5.工作时间及休息休假

5.1.工作时间：每日8小时，每周工作5天

5.2.休息休假制度：依法享受带薪年假、婚假、产假等法定休假

5.3.加班工资：按照国家规定支付加班工资

6.社会保险及福利待遇

6.1.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳社会保险

6.2.福利待遇：提供住宿、工作餐等福利待遇

6.3.体检：乙方入职前需进行体检，费用由甲方承担

7.劳动保护与职业危害防护

7.1.劳动保护用品：提供符合国家标准的安全帽、防护手套、防护眼镜等劳动保护用品

7.2.职业危害防护：对可能存在的职业危害进行评估，并采取相应的防护措施

7.3.安全生产责任：甲方负责施工现场的安全生产，确保乙方的人身安全

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.1.1.甲方因经营不善，无法继续履行合同；

8.1.2.乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方确认；

8.1.3.双方协商一致，达成解除合同书面协议；

8.2.合同终止条件

8.2.1.劳务工作已完成，经双方确认；

8.2.2.劳务工作期限届满，双方无续约意向；

8.3.解除或终止合同的通知

8.3.1.解除或终止合同的通知应提前30日书面通知对方；

8.4.合同解除或终止后的处理

8.4.1.乙方完成当前工作后，甲方应支付剩余劳务报酬；

8.4.2.双方应结清所有费用，包括但不限于材料费、设备租赁费等；

8.4.3.双方应妥善处理合同终止后的工作交接和人员安置。

9.违约责任

9.1.甲方违约责任

9.1.1.甲方未按时支付劳务报酬，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；

9.1.2.甲方未提供符合