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浅谈企业员工培训现状及改进对策.docx

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    浅谈企业员工培训现状及改进对策

    目录

    TOC\o1-2\h\u摘要 I

    前言 1

    一、员工培训的概述 1

    （一）员工培训的类型

    （二）企业培训的意义

    二、企业培训现状分析 2

    （一）企业高层管理者对培训认识不足，重视不够

    （二）内部培训师激励不够，培训讲师积极性不高，兼职技术类培训讲师授课技巧欠缺

    （三）员工参与培训缺乏积极性，学习氛围不浓厚

    （四）培训评估机制不完善，培训成果不易转化

    三、企业员工培训的改进对策 3

    （一）提高对员工培训工作的重视程度

    （二）根据企业员工的实际需求做好培训的需求分析工作

    （三）注重内部培训

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