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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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公司劳务派遣合作合同范本(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

2.派遣单位及用工单位信息

3.派遣人员基本情况

4.派遣岗位及工作内容

5.派遣期限及工作地点

6.派遣人员的工资待遇

7.社会保险及福利待遇

8.工作时间及休息休假

9.派遣人员的权利和义务

10.派遣单位的权利和义务

11.用工单位的权利和义务

12.违约责任及争议解决

13.合同的生效、变更及终止

14.合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据及目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规签订。

1.2本合同的签订目的为明确派遣单位与用工单位之间的劳务派遣关系，保障派遣人员的合法权益，维护派遣单位和用工单位的合法权益。

第二条派遣单位及用工单位信息

2.1派遣单位名称：__________

2.2派遣单位法定代表人：__________

2.3派遣单位住所：__________

2.4用工单位名称：__________

2.5用工单位法定代表人：__________

2.6用工单位住所：__________

第三条派遣人员基本情况

3.1派遣人员姓名：__________

3.2派遣人员性别：__________

3.3派遣人员身份证号码：__________

3.4派遣人员出生日期：__________

3.5派遣人员学历：__________

3.6派遣人员联系电话：__________

第四条派遣岗位及工作内容

4.1派遣岗位名称：__________

4.2派遣岗位职责：__________

4.3派遣人员工作地点：__________

4.4派遣人员工作内容：__________

第五条派遣期限及工作地点

5.1派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2派遣人员工作地点：__________

第六条派遣人员的工资待遇

6.1派遣人员工资标准：__________元/月。

6.2派遣人员工资支付方式：__________。

6.3派遣人员加班工资及津贴：__________。

第七条社会保险及福利待遇

7.1派遣人员应缴纳的社会保险费用：__________。

7.2派遣单位应缴纳的社会保险费用：__________。

7.3派遣人员的福利待遇：__________。

第八条工作时间及休息休假

8.1派遣人员实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作40小时。

8.2派遣人员依法享有国家规定的节假日、休息日和年休假。

8.3用工单位根据生产、工作实际情况，合理安排派遣人员的工作时间和休息休假。

第九条派遣人员的权利和义务

9.1派遣人员享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

9.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。

9.3派遣人员应保守用工单位的商业秘密，不得泄露或擅自使用。

9.4派遣人员有权对用工单位的工作条件提出意见和建议。

第十条派遣单位的权利和义务

10.1派遣单位负责与派遣人员签订劳动合同，并按时足额支付工资和缴纳社会保险。

10.2派遣单位应保证派遣人员的合法权益，对派遣人员的工作条件和待遇负责。

10.3派遣单位应协助用工单位处理派遣人员在工作中的劳动争议。

10.4派遣单位应定期对派遣人员进行培训和考核。

第十一条用工单位的权利和义务

11.1用工单位有权根据工作需要，对派遣人员的工作内容、工作时间和工作地点进行调整。

11.2用工单位应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障派遣人员的安全健康。

11.3用工单位应按照国家规定支付派遣人员的加班工资和津贴。

11.4用工单位应协助派遣单位处理派遣人员的劳动合同签订、解除和终止事宜。

第十二条违约责任及争议解决

12.1双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

12.2双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条合同的生效、变更及终止

13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.2本合同签订后，如需变更，应经双方协商一致，签订书面变更协议。

13.3本合同期满或双方协商一致解除时，本