前台劳动合同模板格式(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

前台劳动合同模板格式(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

1.2联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2工作职责

3.3工作权限

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息时间

4.3休假制度

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险

5.4住房公积金

5.5其他福利待遇

6.培训与发展

6.1培训计划

6.2职业发展规划

6.3培训费用

7.工作条件与设施

7.1办公环境

7.2设施设备

7.3安全保障

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.保密条款

9.1保密范围

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1合同解除条件

10.2解除程序

10.3解除合同后的待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.其他

12.1本合同未尽事宜

12.2合同附件

12.3合同附件说明

13.合同生效

13.1合同生效日期

13.2合同生效条件

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除与终止后的处理

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方信息

1.1双方基本信息

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:________________

出生日期:________________

住址:____________________

1.2联系方式

甲方联系方式:

联系电话:________________

电子邮箱:________________

乙方联系方式:

联系电话:________________

电子邮箱:________________

2.合同期限

2.1合同起始日期:____年____月____日

2.2合同终止日期:____年____月____日

2.3合同续签:甲方有权在合同到期前一个月内通知乙方是否续签,乙方有同等权利决定是否续签。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位:____________________

3.2工作职责:

(1)完成甲方分配的工作任务;

(2)遵守公司规章制度;

(3)服从工作安排,保证工作效率;

(4)维护公司利益,保守公司秘密。

3.3工作权限:根据岗位需求,乙方享有相应的管理权限和操作权限。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间:实行标准工作时间,每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2休息时间:每周至少休息1天,具体安排由甲方根据实际情况确定。

4.3休假制度:

(1)法定节假日休假;

(2)年休假;

(3)事假、病假等。

5.薪酬及福利待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2奖金及津贴:根据公司规定和乙方表现,甲方有权给予乙方奖金及津贴。

5.3社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.4住房公积金:甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.5其他福利待遇:包括带薪年假、婚假、丧假、产假等。

6.培训与发展

6.1培训计划:甲方根据乙方岗位需求和发展规划,制定相应的培训计划。

6.2职业发展规划:甲方协助乙方制定职业发展规划,提供职业发展指导。

6.3培训费用:乙方参加甲方组织的培训,培训费用由甲方承担。

7.工作条件与设施

7.1办公环境:甲方提供符合国家规定的工作环境,保障乙方身体健康。

7.2设施设备:甲方提供乙方工作所需的设施设备,保证乙方正常工作。

7.3安全保障:甲方负责确保乙方在工作中的人身和财产安全。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

(1)若甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,乙方有权要求甲方立即支付,并支付相应滞纳金;

(2)若甲方未提供符合国家规定的工作环境和设施,乙方有权要求甲方立即整改,并承担由此造成的损失;

(3)若甲方未履行保密义务,泄露乙方保密信息,乙方有权要求甲方

文档评论(0)

135****2651 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档