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2024版房地产公司的劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期和地点

1.3合同生效日期

2.工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.2工作岗位职责

2.3工作地点及工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3考勤及请假制度

3.4社会保险及公积金

4.工作条件与设施

4.1工作条件

4.2办公设施及用品

4.3安全生产与劳动保护

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

5.3职称评定与晋升

6.竞业限制

6.1竞业限制的范围

6.2竞业限制的期限

6.3违约责任

7.保密条款

7.1保密信息的范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同解除与终止

10.1合同解除情形

10.2合同终止情形

10.3合同解除或终止程序

11.合同续签与变更

11.1合同续签条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.其他约定事项

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3合同解除或终止后的处理

13.合同生效与备案

13.1合同生效条件

13.2合同备案手续

14.合同签署与生效

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1房地产公司名称：___________

1.1.2房地产公司法定代表人：___________

1.1.3房地产公司注册地址：___________

1.1.4房地产公司联系电话：___________

1.1.5房地产公司开户银行及账号：___________

1.2合同双方基本信息

1.2.1员工姓名：___________

1.2.2员工性别：___________

1.2.3员工身份证号码：___________

1.2.4员工联系电话：___________

1.2.5员工居住地址：___________

1.3合同签订日期和地点

1.3.1合同签订日期：____年____月____日

1.3.2合同签订地点：___________

1.4合同生效日期

1.4.1合同生效日期：自合同双方签字（或盖章）之日起生效

第二条工作岗位与职责

2.1工作岗位名称

2.1.1员工工作岗位：___________

2.2工作岗位职责

2.2.1负责房地产项目的销售及客户关系维护

2.2.2负责完成公司下达的销售任务

2.2.3负责收集市场信息，提供市场分析报告

2.2.4负责与客户洽谈，促成交易

2.2.5负责合同的签订和履行

2.3工作地点及工作时间

2.3.1工作地点：___________

2.3.2工作时间：每周工作____天，每天工作____小时

第三条薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资标准：____元/月

3.2奖金及提成

3.2.1奖金：根据公司规定及员工绩效进行发放

3.2.2提成：根据销售业绩进行计算，具体提成比例见附件

3.3考勤及请假制度

3.3.1考勤：实行考勤打卡制度，按公司规定进行考核

3.3.2请假：员工需提前____天向公司提出书面请假申请，经批准后方可请假

3.4社会保险及公积金

3.4.1社会保险：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险

3.4.2公积金：公司按照国家规定为员工缴纳住房公积金

第四条工作条件与设施

4.1工作条件

4.1.1提供符合国家规定的办公场所

4.1.2提供必要的办公设备及用品

4.2办公设施及用品

4.2.1办公桌椅

4.2.2电脑及网络设备

4.2.3打印机、传真机等办公设备

4.3安全生产与劳动保护

4.3.1公司负责提供符合国家安全标准的劳动保护用品

4.3.2员工需严格遵守公司安全生产规定，确保自身及他人安全

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.1.1公司为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、职业素养培训等

5.2职业发展规划

5.2.1公司鼓励员工制定个人职业发展规划，并提供相应的支持

5.3职称评定与晋升

5.3.1公司按照国家规定及公司内部规定进行职称评定

5.3