人事外包合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人事外包合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.3合同生效日期

1.4合同期限

2.外包人员范围及职责

2.1外包人员岗位及数量

2.2外包人员职责

2.3外包人员工作内容

3.外包人员招聘及管理

3.1招聘程序

3.2考核及评估

3.3管理制度

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间

4.3工作班次

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.2福利待遇

5.3薪酬支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.休假及假期

7.1法定节假日

7.2年假

7.3事假、病假、产假等

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.合同解除及终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同附件

13.1附件一：外包人员名单

13.2附件二：工作职责说明书

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同修改

14.3合同份数及效力

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及地点

1.2.1本合同于_______年_______月_______日在_______签订。

1.3合同生效日期

1.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同期限

1.4.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.外包人员范围及职责

2.1外包人员岗位及数量

2.2外包人员职责

2.2.1外包人员应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.2.2外包人员应按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

2.3外包人员工作内容

2.3.1外包人员的工作内容具体包括：_______。

3.外包人员招聘及管理

3.1招聘程序

3.1.1乙方负责对外包人员的招聘工作，包括发布招聘信息、组织面试等。

3.2考核及评估

3.2.1乙方应定期对外包人员进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

3.3管理制度

3.3.1乙方应建立健全外包人员管理制度，确保外包人员的合法权益。

4.工作地点及工作时间

4.1工作地点

4.1.1外包人员的工作地点为_______。

4.2工作时间

4.2.1外包人员的工作时间为_______。

4.3工作班次

4.3.1外包人员的班次为_______。

5.薪酬及福利

5.1薪酬标准

5.1.1外包人员的薪酬标准为_______。

5.2福利待遇

5.2.1乙方应按照国家相关规定和甲方的要求，为外包人员提供相应的福利待遇。

5.3薪酬支付方式及时间

5.3.1乙方应按月向外包人员支付薪酬，支付时间为_______。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.1.1乙方负责为外包人员缴纳社会保险，具体包括_______。

6.2公积金缴纳

6.2.1乙方负责为外包人员缴纳住房公积金，具体标准为_______。

7.休假及假期

7.1法定节假日

7.1.1外包人员享有国家法定节假日休息权。

7.2年假

7.2.1外包人员享有带薪年休假，具体规定为_______。

7.3事假、病假、产假等

7.3.1外包人员享有事假、病假、产假等假期，具体规定为_______。

8.培训与发展

8.1培训计划

8.1.1乙方应制定针对外包人员的培训计划，包括入职培训、专业技能培训等。

8.1.2培训计划应包含培训内容、培训时间、培训方式等详细信息。

8.2职业发展规划

8.2.1乙方应协助外包人员制定职业发展规划，提供晋升机会和职业发展建议。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1若甲方未按时支付外包人员薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

9.1.2若乙方未按照合同约定提供外包人员，甲方有权要求乙方承担相应责任。

9.2违约责任承担

9.2.1违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

10.保密条款

10.1保