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学校聘用合同范本常用版8篇

篇1

甲方（学校）：

名称：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（教师）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

职称：_________

工作单位：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因教学需要安排乙方加班的，应征得乙方同意，并支付加班费用。

3.乙方依法享受婚假、产假等休息权利。甲方应按规定给予乙方相应的假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，如教学设备、办公桌椅等。乙方在甲方食堂就餐的，甲方应按规定给予乙方伙食补贴。

3.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。甲方应按规定为乙方办理社会保险手续。

4.乙方依法享受社会保险待遇。甲方应按规定向乙方支付社会保险待遇。

5.甲方根据工作需要和可能，为乙方提供进修、培训机会。乙方应按规定参加进修、培训活动。

6.甲方鼓励乙方参加各类学术活动，支持乙方申报相应学术荣誉。甲方应对乙方的学术成果给予适当奖励。

7.乙方在甲方工作期间，因病或工伤等原因导致不能正常工作的情况下，甲方应按规定给予乙方相应的病假待遇或工伤待遇。具体待遇按照甲方规定执行。如甲方规定与法律法规相抵触的，则按照法律法规执行。

8.甲方应按有关法律法规规定支付乙方的其他劳动报酬及福利待遇。如双方另有约定的，则按照双方约定执行。如双方无约定的，则按照甲方规定执行。如甲方规定与法律法规相抵触的，则按照法律法规执行。

9.甲方应按有关规定为乙方提供寒暑假带薪休假待遇。具体待遇按照甲方规定执行。如甲方规定与法律法规相抵触的，则按照法律法规执行。

篇2

甲方（聘任方）XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（受聘人员）XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，学历：XXXX，职称：XXXX，职务：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，甲方同意聘乙方为XXX学校（幼儿园）XXX（职务），并签订如下合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、聘用合同期限

本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和要求

1.乙方同意按甲方工作需要安排XXX（岗位）工作。在聘期内，甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现和能力调整乙方的工作岗位。

2.乙方在聘期内必须遵守甲方的规章制度，工作时间和岗位责任制等。

3.乙方在聘期内必须完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

4.乙方在聘期内必须遵守中国的法律法规，不得从事违法活动。

三、工资待遇和福利

1.甲方按月支付乙方的工资，工资标准为XXXX元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和能力调整乙方的工资。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.甲方为乙方购买社会保险。

四、聘用合同的变更和解除

1.甲乙双方经协商可以变更本合同。

2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方。乙方在聘期内未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

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