- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
事业单位用工合同模板2024年通用
本合同目录一览
第一条合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
1.2合同适用范围
第二条合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2用工人员基本信息
第三条用工岗位与职责
3.1用工岗位名称
3.2用工岗位职责
第四条用工期限
4.1用工期限类型
4.2用工期限起止时间
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假制度
第六条劳动报酬
6.1基本工资标准
6.2绩效工资制度
6.3奖金及补贴制度
第七条社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳标准
7.2福利待遇规定
第八条劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
第九条劳动纪律与工作制度
9.1劳动纪律规定
9.2工作制度要求
第十条违约责任与争议解决
10.1违约责任承担
10.2争议解决方式
第十一条合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止情形
第十二条合同生效与变更
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
第十三条合同解除与终止后的待遇
13.1合同解除或终止后待遇支付
13.2合同解除或终止后社会保险处理
第十四条其他约定事项
14.1保密条款
14.2法律适用与争议解决
14.3其他约定事项
第一部分:合同如下:
第一条合同订立依据与适用范围
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于本事业单位与用工人员之间建立劳动关系,明确双方的权利和义务。
第二条合同双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称:____________________
单位地址:____________________
法定代表人:____________________
统一社会信用代码:____________________
2.2用工人员基本信息
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
联系电话:____________________
第三条用工岗位与职责
3.1用工岗位名称
岗位名称:____________________
3.2用工岗位职责
具体岗位职责如下:
(1)负责____________________;
(2)负责____________________;
(3)负责____________________;
(4)负责____________________。
第四条用工期限
4.1用工期限类型
本合同为固定期限劳动合同。
4.2用工期限起止时间
本合同自____________________起至____________________止。
第五条工作时间与休息休假
5.1工作时间规定
(1)工作时间:____________________;
(2)休息日:____________________。
5.2休息休假制度
(1)年休假:____________________;
(2)病假:____________________;
(3)事假:____________________。
第六条劳动报酬
6.1基本工资标准
本合同约定的基本工资标准为:____________________元/月。
6.2绩效工资制度
(1)绩效工资与岗位、工作绩效挂钩;
(2)绩效工资计算方法:____________________;
(3)绩效工资发放时间:____________________。
6.3奖金及补贴制度
(1)年终奖金:____________________;
(2)加班补贴:____________________;
(3)其他补贴:____________________。
第七条社会保险与福利待遇
7.1社会保险缴纳标准
(1)养老保险:____________________;
(2)医疗保险:____________________;
(3)失业保险:____________________;
(4)工伤保险:____________________;
(5)生育保险:______
文档评论(0)