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正式在编教师劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________学校

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（教师）：_____________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特订立本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位承担教学工作，未经甲方同意，乙方不得擅自调岗或离职。

2.乙方的工作地点为甲方学校所在地。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成教育教学任务，参加学校组织的各项活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用集中上课制。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方规定执行。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）因本合同约定的其他原因。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲乙双方协商一致；

（2）乙方提前三十日以书面形式通知甲方；

篇2

甲方（用人单位）：______________________学校

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：_______________________

性别：_________________

出生年月：______________________

居民身份证号码：_____________________________________

户口所在地址：_____________________________________

现居住地址：_____________________________________

联系方式：_______________________（电话、电子邮件等）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵照执行。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为______个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期内，甲乙双方都有权随时终止合同。试用期满双方均无异议的，则自动转为正式聘用合同。本合同期满前经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：________________学校

地址：__________________