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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
劳务派遣通用合同2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立及生效
1.1合同签订
1.2合同生效条件
1.3合同期限
1.4合同解除
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位定义
2.2用工单位定义
2.3双方权利义务
3.派遣人员
3.1派遣人员定义
3.2派遣人员条件
3.3派遣人员管理
3.4派遣人员更换
4.工作内容
4.1工作范围
4.2工作地点
4.3工作时间
4.4工作要求
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付
5.3加班费
5.4奖金及津贴
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
6.2住房公积金缴纳
6.3保险待遇
7.休息休假
7.1休息日
7.2法定节假日
7.3带薪年休假
7.4事假、病假
8.考核与培训
8.1考核制度
8.2考核内容
8.3培训机会
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
11.3变更通知
12.合同终止
12.1终止条件
12.2终止程序
12.3终止通知
13.其他约定事项
13.1保密条款
13.2通知方式
13.3合同附件
14.合同附件清单
第一部分：合同如下：
1.合同订立及生效
1.1合同签订
1.2合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自生效之日起具有法律约束力。
1.3合同期限
本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.4合同解除
本合同在有效期内，任何一方不得单方解除。如遇不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方有权解除合同。
2.派遣单位与用工单位
2.1派遣单位定义
甲方是指具备合法经营资质，从事劳务派遣业务的单位。
2.2用工单位定义
乙方是指接受甲方派遣人员，并支付派遣服务费用的单位。
2.3双方权利义务
2.3.1甲方权利义务
（1）负责招聘、培训、管理派遣人员；
（2）向乙方支付派遣服务费用；
（3）按照法律法规要求，为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；
（4）保障派遣人员合法权益。
2.3.2乙方权利义务
（1）接受甲方派遣人员，并按照约定支付派遣服务费用；
（2）提供适宜的工作条件和环境；
（3）保障派遣人员合法权益；
（4）按照约定进行工作考核。
3.派遣人员
3.1派遣人员定义
本合同中的派遣人员是指经甲方招聘、培训后，派遣至乙方工作的人员。
3.2派遣人员条件
（1）具备完全民事行为能力；
（2）符合乙方岗位要求；
（3）无犯罪记录；
（4）身体健康。
3.3派遣人员管理
甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、管理，确保其符合乙方岗位要求。
3.4派遣人员更换
如乙方认为派遣人员不符合岗位要求，有权要求甲方更换派遣人员。甲方应在接到乙方更换要求后____日内完成更换。
4.工作内容
4.1工作范围
派遣人员应按照乙方要求，在约定的工作地点，从事乙方指定的工作内容。
4.2工作地点
派遣人员的工作地点为乙方提供的场所。
4.3工作时间
派遣人员的工作时间为每天____小时，每周工作____天。
4.4工作要求
派遣人员应遵守乙方的工作纪律，按照乙方要求完成工作任务。
5.薪酬待遇
5.1薪酬结构
派遣人员的薪酬由基本工资、加班费、奖金及津贴等组成。
5.2薪酬支付
甲方应按照约定的时间和方式，将派遣人员的薪酬支付给乙方。
5.3加班费
派遣人员加班，按照国家规定支付加班费。
5.4奖金及津贴
乙方根据派遣人员的工作表现，按照约定支付奖金及津贴。
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险缴纳
甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。
6.2住房公积金缴纳
甲方按照国家规定，为派遣人员缴纳住房公积金。
6.3保险待遇
派遣人员的社会保险及住房公积金待遇，按照国家及地方相关政策执行。
7.休息休假
7.1休息日
派遣人员享有国家规定的休息日。
7.2法定节假日
派遣人员享有国家规定的法定节假日。
7.3带薪年休假
派遣人员享有国家规定的带薪年休假。
7.4事假、病假
派遣人员享有国家规定的事假、病假待遇。
8.考核与培训
8.1考核制度
甲方应建立完
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