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国家开放大学，期末考试复习资料，00506-公共部门人力资源管理.doc

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    00506-公共部门人力资源管理

    试述公共部门人力资源招募应遵循什么原则?

    答案：1.公平竞争原则

    2.能岗匹配原则

    3.因事择人原则

    4.德才兼备原则

    5.信息公开原则

    6.合法原则

    试述公共部门绩效管理具有哪些作用？

    答案：答：1.绩效管理有助于公共部门责任的落实；2.绩效管理有助于实现组织外部利益相关者的期望；3.有助于提高公共部门的管理效果；4.有助于将个人绩效和组织绩效紧密联系起来5.有助于管理者和员工之间的沟通交流

    试述公共部门人力资源培训遵循哪些原则？

    答案：1.服从和服

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