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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣劳务协议书2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2派遣岗位及要求

1.3派遣期限

1.4派遣人员数量及名单

1.5派遣人员的劳动报酬

1.6社会保险及福利待遇

1.7工作时间及休息休假

1.8工作内容与职责

1.9派遣人员的培训与管理

1.10派遣人员的考核与评价

1.11违约责任与处理

1.12合同解除与终止

1.13争议解决方式

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.1.1派遣单位名称：________

1.1.2派遣单位地址：________

1.1.3派遣单位法定代表人：________

1.1.4派遣单位联系方式：________

1.1.5用工单位名称：________

1.1.6用工单位地址：________

1.1.7用工单位法定代表人：________

1.1.8用工单位联系方式：________

1.2派遣岗位及要求

1.2.1派遣岗位名称：________

1.2.2岗位职责：________

1.2.3岗位要求：________

1.2.4工作地点：________

1.3派遣期限

1.3.1派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.4派遣人员数量及名单

1.4.1派遣人员总数：____名

1.4.2派遣人员名单及工种：________

1.5派遣人员的劳动报酬

1.5.1基本工资：____元/月

1.5.2绩效工资：____元/月

1.5.3其他津贴：________

1.5.4工资支付方式：________

1.5.5工资支付时间：________

1.6社会保险及福利待遇

1.6.1社会保险：按照国家及地方规定，派遣单位负责为派遣人员缴纳社会保险。

1.6.2福利待遇：________

1.7工作时间及休息休假

1.7.1工作时间：____小时/周

1.7.2休息休假：按照国家及地方规定执行。

1.8工作内容与职责

1.8.1派遣人员应按照用工单位的要求完成各项工作任务。

1.8.2派遣人员应遵守用工单位的规章制度。

1.9派遣人员的培训与管理

1.9.1派遣单位负责对派遣人员进行岗前培训。

1.9.2用工单位负责对派遣人员的管理与考核。

1.10派遣人员的考核与评价

1.10.1派遣人员的工作表现、工作质量及完成情况将定期进行考核。

1.10.2考核结果将作为派遣人员工资调整和晋升的依据。

1.10.3用工单位将对派遣人员的考核结果进行书面反馈。

1.11违约责任与处理

1.11.1派遣单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11.2用工单位违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

1.11.3派遣人员违反用工单位的规章制度，由用工单位根据情况处理。

1.11.4违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。

1.12合同解除与终止

1.12.1双方协商一致，可以解除本合同。

1.12.2派遣人员因工作原因无法继续派遣，用工单位可以提前30日通知派遣单位解除合同。

1.12.3派遣单位未按约定提供派遣人员，用工单位可以解除合同。

1.12.4派遣人员违反合同约定，用工单位可以解除合同。

1.12.5因不可抗力导致合同无法履行时，合同可以解除。

1.13争议解决方式

1.13.1双方发生争议，应友好协商解决。

1.13.2协商不成的，可以向派遣单位或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.13.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

1.14其他约定事项

1.14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.14.3本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.14.4本合同未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

第二部分：第三方介入后的修正

1.15第三方介入的定义与范围

1.15.1第三方介入是指在本合同履行过程中，任何非合同双方的第三方机构或个人，因提供中介、咨询、技术服务、担保、保险等目的而参与合同的相关活动。

1.15.2.1中介方：为合同双方提供信息、牵线搭桥、促成合同签订等服务的机构或个人。

1.15.2.2咨询方：为合同双方提供专业意见、评估、分析等服务的机