全新业务员的劳动合同(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新业务员的劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或负责人

1.3双方联系方式

2.合同签订依据及依据文件

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签及终止条件

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

4.5工作任务及目标

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金计算及发放

5.4工资调整

5.5工资支付方式及时间

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.试用期

7.1试用期期限

7.2试用期考核

7.3试用期工资

8.培训与职业发展

8.1培训计划

8.2职业发展规划

8.3培训费用及报销

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.劳动纪律与奖惩

11.1劳动纪律

11.2奖励措施

11.3惩罚措施

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担方式

12.3违约责任承担期限

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除或终止的程序

14.争议解决及法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方(用人单位)名称:________

甲方地址:________

乙方(劳动者)名称:________

乙方地址:________

1.2双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人:________

乙方法定代表人或负责人:________

1.3双方联系方式

甲方联系方式:________

乙方联系方式:________

2.合同签订依据及依据文件

2.1《中华人民共和国劳动合同法》

2.2《中华人民共和国劳动法》

2.3《劳动合同法实施条例》

2.4甲方单位内部规章制度

3.合同期限

3.1合同起始日期:____年____月____日

3.2合同终止日期:____年____月____日

3.3合同续签及终止条件

3.3.1合同期满后,双方均可提出续签意向,经协商一致,可续签本合同。

a)乙方达到法定退休年龄;

b)乙方因故提出辞职,甲方同意;

c)甲方因故提出解除合同,并符合法律法规规定;

d)双方协商一致解除合同。

4.工作内容

4.1工作岗位:________

4.2工作地点:________

4.3工作时间:标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。

4.4工作职责

4.4.1负责完成甲方分配的业务销售任务;

4.4.2维护客户关系,提高客户满意度;

4.4.3参加公司组织的培训及市场活动;

4.4.4遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。

4.5工作任务及目标

4.5.1每月完成销售目标____万元;

4.5.2每年提升客户满意度____%。

5.工资待遇

5.1基本工资:____元/月

5.2绩效奖金:根据完成销售任务的实际情况,按月或季度发放,具体金额及计算方式另行约定。

5.3奖金计算及发放

5.3.1奖金计算公式:奖金=(完成销售任务金额基本工资)/完成销售任务金额×奖金比例;

5.3.2奖金比例根据公司规定及市场行情确定;

5.4工资调整

5.4.1根据公司年度工资调整方案,结合乙方工作表现及市场行情,每年进行一次工资调整;

5.4.2工资调整幅度根据公司规定及市场行情确定;

5.5工资支付方式及

文档评论(0)

199****5543 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档