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2024装卸工劳务合同范本

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1劳务提供方信息

1.1.1名称

1.1.2地址

1.1.3联系人

1.1.4联系电话

1.2劳务需求方信息

1.2.1名称

1.2.2地址

1.2.3联系人

1.2.4联系电话

第二条劳务内容与工作范围

2.1劳务内容描述

2.2工作范围界定

2.3工作地点

第三条劳务期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

3.3合同期限变更

第四条劳务报酬与支付方式

4.1劳务报酬标准

4.2支付方式

4.3支付时间

4.4支付账户

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息日安排

5.3休假制度

5.4调休政策

第六条工作条件与安全防护

6.1工作条件

6.2安全防护措施

6.3安全责任

第七条福利待遇

7.1社会保险

7.2工伤保险

7.3工资待遇

7.4其他福利

第八条违约责任

8.1劳务提供方违约责任

8.2劳务需求方违约责任

8.3违约金计算与支付

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

第十条合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止的程序

第十一条合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同附件

第十二条合同解除后的处理

12.1劳务报酬结算

12.2工作交接

12.3福利待遇处理

第十三条合同附件

13.1劳务合同附件一

13.2劳务合同附件二

13.3劳务合同附件三

第十四条其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同签订与生效日期

14.4合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1劳务提供方信息

1.1.1名称：装卸工劳务公司

1.1.2地址：省市区路号

1.1.3联系人：

1.1.4联系电话：138xxxx5555

1.2劳务需求方信息

1.2.1名称：仓储有限公司

1.2.2地址：省市区路号

1.2.3联系人：

1.2.4联系电话：139xxxx6666

第二条劳务内容与工作范围

2.1劳务内容描述：提供货物装卸、搬运服务。

2.2工作范围界定：包括货物装卸、搬运、堆垛、包装等工作。

2.3工作地点：仓储有限公司指定仓库。

第三条劳务期限

3.1合同开始日期：2024年3月1日

3.2合同结束日期：2024年12月31日

3.3合同期限变更：如需变更合同期限，双方需提前一个月书面通知对方。

第四条劳务报酬与支付方式

4.1劳务报酬标准：根据工作量按日计酬，每日工资为人民币200元。

4.2支付方式：每月工资支付一次，于次月5日前支付。

4.3支付时间：每月5日

4.4支付账户：甲方指定银行账户，账号：05。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间规定：每日工作8小时，每周工作5天。

5.2休息日安排：周六、周日休息。

5.3休假制度：根据国家法定节假日安排休假。

5.4调休政策：根据工作需要，甲方有权安排加班，加班工资按法定标准支付。

第六条工作条件与安全防护

6.1工作条件：甲方提供符合国家相关标准的装卸工具、设备和工作场所。

6.2安全防护措施：甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品，并定期进行安全培训。

6.3安全责任：乙方应遵守安全操作规程，如因违反操作规程导致事故，乙方承担全部责任。

第七条福利待遇

7.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

7.2工伤保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险。

7.3工资待遇：按月支付工资，包括基本工资、加班工资等。

7.4其他福利：包括带薪年假、节日福利等。

第八条违约责任

8.1劳务提供方违约责任

8.1.1如劳务提供方未按约定时间提供劳务，每延迟一天，应支付劳务需求方违约金人民币100元。

8.1.2如劳务提供方提供的服务质量不符合约定标准，劳务需求方有权要求劳务提供方进行整改，直至符合要求，整改期间劳务提供方不得要求额外报酬。

8.2劳务需求方违约责任

8.2.1如劳务需求方未按约定支付劳务报酬，每延迟一天，应支付违约金人民币100元。

8.2.2如劳务需求方提前终止合同，应按照合同剩余期限支付劳务提供方相应的劳务报酬。

8.3违约金计算与支付

8.3.1违约金的计算以实际违约天数或金额为准。

8.3.2违约金应于违约行为发生后五个工作日内支付。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：无

9.3争