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2024版清洁工聘用合同
本合同目录一览
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系方式
第二条工作内容与范围
2.1工作内容描述
2.2工作范围界定
第三条工作时间与班次
3.1工作时间安排
3.2班次安排
3.3休息日与调休
第四条工资与福利待遇
4.1工资标准
4.2发放时间与方式
4.3福利待遇
4.4奖金制度
第五条工作条件与环境
5.1工作环境要求
5.2工作条件提供
5.3安全防护措施
第六条考勤与纪律
6.1考勤制度
6.2迟到早退规定
6.3纪律要求
第七条保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条合同期限与解除
8.1合同期限
8.2合同解除条件
8.3解除程序
第九条试用期与转正
9.1试用期规定
9.2转正条件
9.3转正程序
第十条离职与交接
10.1离职条件
10.2离职手续
10.3工作交接
第十一条争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
第十二条违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任承担
12.3违约赔偿
第十三条合同附件
13.1附件一：工作职责说明书
13.2附件二：工资支付明细表
13.3附件三：其他相关文件
第十四条其他约定
14.1不可抗力条款
14.2合同生效
14.3合同修改
14.4合同份数与签署
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：[甲方全称]
乙方：[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3联系方式
甲方联系方式：[甲方联系人及联系方式]
乙方联系方式：[乙方联系人及联系方式]
第二条工作内容与范围
2.1工作内容描述
乙方作为甲方聘用的清洁工，负责甲方指定区域的环境卫生清洁工作，包括但不限于地面清洁、垃圾清理、公共区域卫生维护等。
2.2工作范围界定
乙方的工作范围包括甲方办公楼、宿舍区、食堂等公共区域，具体工作范围以甲方指定的区域为准。
第三条工作时间与班次
3.1工作时间安排
乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2班次安排
乙方班次为轮班制，具体班次由甲方根据实际工作需要安排。
3.3休息日与调休
乙方享有国家规定的休息日，甲方可根据工作需要安排调休。
第四条工资与福利待遇
4.1工资标准
乙方工资标准为每月[具体金额]，按月支付。
4.2发放时间与方式
乙方工资于每月[具体日期]前支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户。
4.3福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假等福利待遇。
4.4奖金制度
甲方根据乙方工作表现和公司效益，给予一定的绩效奖金。
第五条工作条件与环境
5.1工作环境要求
甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规要求，提供必要的安全防护设施。
5.2工作条件提供
甲方为乙方提供必要的清洁工具、个人防护用品等。
5.3安全防护措施
甲方制定并落实安全防护措施，确保乙方在工作中的人身安全。
第六条考勤与纪律
6.1考勤制度
乙方需遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。
6.2迟到早退规定
乙方迟到或早退需向甲方说明原因，经批准后方可调休。
6.3纪律要求
乙方在工作中应遵守职业道德，服从管理，维护甲方形象。
第七条保密条款
7.1保密内容
乙方在履行职务过程中，了解到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后[具体年数]。
7.3违约责任
若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息，甲方有权依法追究其法律责任。
第八条合同期限与解除
8.1合同期限
本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，为期[具体年数]年。
8.2合同解除条件
8.2.1甲方解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律，经教育不改的；
（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）乙方被依法追究刑事责任的。
8.2.2乙方解除条件
（1）甲方未按约定支付工资或福利待遇的；
（2）甲方未提供安全的工作环境和必要的工作条件的；
（3）乙方因个人原因提出解除劳动合同的。
8.3解除程序
8.3.1甲方解除合同
甲方解除合同应提前[具体天数]书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
8.3.2乙方解除合同
乙方解除合同应提前[具体天数]书面通知甲方，并完成手头工作。
第九条试用期与转正
9.1试用期规定
本合同包含试用期，试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[具体月数]个月。
9.2转正条件
（1）完成工作任务，达到工作要求；
（2）
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