2024教师劳务合同书范本.docxVIP

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?合同编号:__________

合同双方:

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳务人员):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,甲方聘请乙方为教师,乙方向甲方提供劳务,双方经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳务内容

1.1乙方在甲方担任教师职务,负责教授__________课程,并完成甲方安排的其他教育教学任务。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲,认真备课、授课、辅导学生,保证教学质量。

第二条劳务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如乙方在合同期满后继续在甲方工作,双方应签订新的劳务合同,并明确新的劳务期限。

第三条劳务报酬

3.1甲方应按月支付乙方劳务报酬,报酬标准为每月__________元人民币。

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、休息日,甲方不再支付额外的加班费。

3.3乙方因病、事假等原因缺勤的,甲方按实际出勤天数支付劳务报酬。

第四条乙方义务

4.1乙方应遵守国家的法律法规,不得有违法行为。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。

4.3乙方应保持教育教学质量,爱护教学设备设施,不得损坏公共财产。

第五条保密条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后,不得泄露甲方教学、科研等方面的商业秘密和机密信息。

第六条解除和终止合同

6.1在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除或终止本合同。

6.2如乙方提前解除本合同,应提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。

6.3如乙方严重违反本合同规定,甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

本合同在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳务人员):__________

签订日期:____年__月__日

注意事项及解决办法:

1.合同双方应确保提供的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除合同。

解决办法:甲乙双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料。

2.合同期限内,乙方如提前解除合同,需提前一个月通知甲方,并承担相应的违约责任。

解决办法:乙方如需提前解除合同,应书面通知甲方,并明确说明解除合同的理由。双方可就违约责任进行友好协商。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如乙方发生违法行为,甲方有权立即解除合同。

解决办法:乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方规章制度,甲方有权对乙方进行监督和管理。

4.双方应共同保守合同中的商业秘密和机密信息,如发生泄露,泄露方应承担相应责任。

解决办法:甲乙双方应签订保密协议,明确保密内容和范围,加强对保密信息的保护。

5.合同争议解决方式为友好协商,如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法:在合同中明确争议解决方式,双方在发生纠纷时,优先选择友好协商,协商不成的,依法向法院提起诉讼。

法律名词及名词解释:

1.用人单位:指雇佣劳动者的单位,负责支付劳动者工资、福利等,并提供劳动条件。

2.劳务人员:指提供劳动力,按约定完成一定工作任务的个人或单位。

3.劳务合同:指用人单位与劳务人员之间,约定劳务人员向用人单位提供一定期限的劳务,用人单位支付劳务报酬的合同。

4.劳务报酬:指用人单位支付给劳务人员的报酬,包括工资、奖金、津贴等。

5.保密条款:指合同双方在合同中约定的,对合同涉及的特定信息予以保密的条款。

6.违约责任:指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定,应承担的民事责任。

7.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。

应用场合:

1.适用于各类学校、教育机构与教师之间签订的劳务合同。

2.适用于培训中心、辅导机构与教师之间签订的劳务合同。

3.适用于教育咨询公司、在线教育平台与教师之间签订的劳务合同。

补充条款:

1.乙方同意在合同期限内,参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高教育教学水平。

2.乙方同意在合同期限内,遵守甲方制定的教学大纲和教学计划,完成教育教学任务。

3.乙方同意在合同期限内,不得在甲方教学区域内从事与教学无关的其他活动。

4.乙方同意在合同期限内

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