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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源劳动合同书(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间

1.2合同生效时间

1.3合同签订地点

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3休息日与调休

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2考勤工资

5.3奖金与津贴

5.4社会保险与公积金

6.试用期规定

6.1试用期期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.竞业限制

7.1竞业限制期限

7.2竞业限制范围

7.3竞业限制补偿

8.保密义务

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：工资表

13.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

14.其他

14.1合同份数

14.2合同生效条件

14.3合同解除条件

14.4合同终止条件

14.5合同附件效力

14.6合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同生效时间：自2024年1月1日起生效。

1.3合同签订地点：北京市朝阳区。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息：

单位名称：X有限公司

单位地址：北京市朝阳区X路号

法定代表人：X

2.2员工基本信息：

姓名：X

性别：男/女

出生日期：年月日

身份证号码：

3.工作内容与岗位

（1）岗位描述中列明的工作内容；

（2）甲方临时交办的其他工作任务。

（1）完成本职工作，确保工作质量；

（2）服从甲方管理，遵守公司规章制度；

（3）维护公司利益，保守公司秘密。

3.3工作地点：北京市朝阳区X路号。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

4.3休息日与调休：乙方休息日为每周六和周日，如遇国家法定节假日，休息日顺延。乙方可根据工作需要，经甲方同意后进行调休。

5.工资待遇

5.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币元。

5.2考勤工资：乙方根据实际出勤情况，每月计算考勤工资。

5.3奖金与津贴：乙方享有公司规定的各类奖金与津贴。

5.4社会保险与公积金：乙方按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及数额由甲方按照当地政策执行。

6.试用期规定

6.1试用期期限：本合同试用期期限为6个月。

6.2试用期工资：试用期工资为基本工资的80%。

6.3试用期考核：甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

7.竞业限制

7.1竞业限制期限：本合同解除或终止后，乙方竞业限制期限为1年。

7.2竞业限制范围：乙方在竞业限制期间不得在甲方所在地的同行业企业或与甲方有竞争关系的其他企业任职或兼职。

7.3竞业限制补偿：甲方将在竞业限制期间，每月支付乙方人民币元作为竞业限制补偿。

8.保密义务

8.1保密范围：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

8.2保密期限：保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后3年。

8.3违约责任：如乙方违反保密义务，泄露保密信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

9.违约责任

（1）乙方未按约定完成工作内容；

（2）乙方违反合同约定，擅自离职；

（3）乙方泄露甲方保密信息；

（4）乙方违反竞业限制约定。

9.2违约责任承担：乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

10.争议解决

10.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构：无

11.合同解除与终止

（1）乙