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简易解除劳动合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方和乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，双方经过友好协商，现就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除劳动合同，具体解除时间为XXXX年XX月XX日。

2.乙方应完成以下工作交接事项：

（1）将正在负责的工作内容详细说明，并移交相关文件和资料；

（2）协助甲方办理相关社保、公积金等手续；

（3）其他需要移交的事项。

3.甲方同意给予乙方以下补偿：

（1）给予乙方相当于XX个月工资的补偿金，具体金额为人民币XX元；

（2）为乙方缴纳社会保险和住房公积金至XXXX年XX月XX日；

（3）其他需要补偿的事项。

4.双方同意在解除劳动合同后，遵守以下保密条款：

（1）双方应对涉及对方的商业秘密、商业信息以及双方合作期间的所有文件、资料等保密；

（2）乙方在离职后不得向任何第三方泄露甲方的商业机密或商业信息；

（3）双方应妥善保管好相关证据材料，防止丢失或外泄。

5.双方同意在解除劳动合同后，遵守以下竞业禁止条款：

（1）乙方在离职后不得从事与甲方业务相同或相似的职业活动；

（2）乙方在离职后不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作；

（3）双方应共同遵守职业道德，不得损害对方的利益。

6.双方同意在解除劳动合同后，遵守以下违约责任条款：

（1）如一方违反保密条款或竞业禁止条款，应赔偿对方由此造成的损失；

（2）如一方未能按照协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。

二、协议生效及法律适用

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。如双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

三、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（员工）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本简易解除劳动合同协议书，共同遵守。

一、协议内容

1.双方协商同意解除劳动关系，达成一致意见。

2.乙方在甲方的工作年限为_____年_____月，甲方按照乙方的工作年限及工作表现，给予乙方相应的经济补偿。

3.乙方应在本协议签订之日起_____日内办理好工作交接手续，包括但不限于未完成的工作、归还公司财产、结清财务手续等。

4.甲方应在乙方办理好工作交接手续后，及时为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理社会保险关系的转移手续。

5.双方应在本协议签订之日起_____日内到劳动监察部门办理劳动合同解除备案手续。

二、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实守信的原则履行本协议。如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方如在规定期限内未办理好工作交接手续，甲方有权拒绝为乙方出具解除劳动合同的证明，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.甲方如在规定期限内未为乙方出具解除劳动合同的证明或协助乙方办理社会保险关系的转移手续，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.乙方在协议解除后，如有对甲方的任何不满或抱怨，应通过合法途径向甲方反映或投诉。甲方将尽力改善工作环境和条件，避免类似情况再次发生。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如有违反，应承担相应的法律责任。

甲方（用人单位）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（劳动者）