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服装厂招聘熟练工劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX服装厂

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但最多不超过每日3小时，每月加班不得超过36小时。

第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间和方式由甲乙双方协商确定。

四、劳动报酬

第六条：乙方的劳动报酬由基本工资、加班费、奖金和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位、工作年限、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。乙方的基本工资为每月XXXX元，加班费、奖金和津贴根据乙方的实际工作和表现情况发放。

第七条：甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。甲方应足额支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

五、社会保险和福利待遇

第八条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。

第九条：甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方因工作原因患病或受伤的，甲方应负责医疗费用的支付和相关待遇的发放。

六、劳动纪律和解除劳动合同

第十条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方可依据相关规定对乙方进行纪律处分或解除本合同。

第十一条：在合同期内，有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）甲方因生产经营发生严重困难或业务调整需要裁减人员的。甲方解除合同应提前30日书面通知乙方，并办理相关手续。

第十二条：在合同期内，有以下情形之一的，乙方可解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的劳动报酬低于当地最低工资标准的；

（5）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。乙方解除合同应提前30日书面通知甲方，并办理相关手续。

七、其他事项

第十三条：双方协商一致约定的其他事项，如培训协议、保密协议等，作为本合同的补充条款，具有同等法律效力。如双方没有其他补充条款的，则视为本合同无补充条款。

第十四条：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并受法律保护。如有未尽事宜，双方可协商解决。如协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解，或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人（签字）：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX邮政编码：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

打印版本（手写签名无效）：XXXXXX

委托代理人（签字）：XXXXXX联系电话：XXXXXX打印版本（手写签名无效）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX联系电话：XXXXXX打印版本（手写签名无效）：XXXXXX身份证复印件粘贴处户口本复印件粘贴处学历证明复印件粘贴处打印版本（手写签名无效）：XXXXXX委托代理人（签字）：XXXXXX联系电话：XXXXXX

篇2

甲方（用人单位）：XXX服装厂

地址：XXX市XXX区XXX街XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：初中/高中/大学

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