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人员聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________________

名称：___________________________

法定代表人：___________________________

注册地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（受聘人员）：___________________________

姓名：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

家庭住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、聘用内容

1.聘用岗位：____________岗位。

2.职责范围：（详见附件一《岗位职责说明书》）。

3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工资待遇及福利待遇

1.乙方的工资构成为基本工资加绩效提成方式，具体标准按照甲方公司薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方将按照公司年度绩效考核结果对乙方进行年度薪酬调整。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体参照甲方员工手册及公司相关规定。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作时间和休息时间。

2.工作地点在_____________。如甲方根据业务需要调整乙方的工作地点，应提前告知乙方并获得乙方的同意。

四、保密条款及知识产权归属

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露或用于个人用途。

2.乙方因职务行为所创造或参与创造的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计等，其所有权归属于甲方。

五、合同的变更、解除与终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同并不承担任何赔偿责任：

（一）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（二）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

3.合同终止的条件：双方书面约定或法律规定的其他情形出现时，本合同终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。

六、违约责任及其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：___________________

民族：___________________

文化程度：___________________

职务：___________________

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

家庭地址：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动力并接受甲方聘用的事宜达成如下协议。为确保双方权益，明确各自职责，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期限

本合同为固定期限劳动合同。本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。期限届满合同自行终止。期满后可根据甲方工作需要和乙方身体情况续签合同。甲方聘请乙方担任____________岗位工作。乙方应按照岗位职责要求按时完成甲方规定的本职工作。甲方不承诺工资薪酬以外的其他相关待遇，因此产生的所有个人形象维护成本以及由此