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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

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临时用工合同洗碗工(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的原则

2.当事人信息

2.1用工单位信息

2.2用工人员信息

3.工作岗位与内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作时间安排

5.1工作班次

5.2考勤与加班

6.工资与待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3保险福利

7.工作条件与安全

7.1工作环境

7.2安全生产

7.3健康检查

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2合同续签

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1合同生效条件

12.2合同变更程序

13.合同附件

13.1附件一：劳动合同

13.2附件二：岗位说明书

13.3附件三：工资支付证明

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与原则

1.1合同订立的法律依据：本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的原则：本合同订立遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

2.当事人信息

2.1用工单位信息：名称：_________；地址：_________；法定代表人：_________。

2.2用工人员信息：姓名：_________；性别：_________；身份证号码：_________；联系电话：_________。

3.工作岗位与内容

3.1工作岗位：洗碗工

3.2工作内容：负责餐厅洗碗、消毒、清洁等工作。

4.工作时间与地点

4.1工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体班次由用工单位根据工作需要安排。

4.2工作地点：_________餐厅

5.工作时间安排

5.1工作班次：根据用工单位的实际需求，确定具体班次。

5.2考勤与加班：用工单位按照国家规定，对用工人员进行考勤管理，并支付加班费。

6.工资与待遇

6.1工资标准：每月工资人民币______元，按月支付。

6.2工资支付方式：每月______日前，通过银行转账或现金方式支付。

6.3保险福利：用工单位按照国家规定，为用工人员购买社会保险，并按照规定提供相关福利待遇。

7.工作条件与安全

7.1工作环境：用工单位确保工作场所安全、卫生，符合国家相关标准。

7.2安全生产：用工单位对用工人员进行安全生产教育和培训，确保安全生产。

7.3健康检查：用工单位定期组织用工人员进行健康检查，确保用工人员身体健康。

8.合同期限与续签

8.1合同期限：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

8.2合同续签：在合同期限届满前，经双方协商一致，可签订续签合同。

9.合同解除与终止

9.1.1用工人员严重违反用工单位规章制度，损害用工单位利益；

9.1.2用工人员因个人原因无法履行合同义务；

9.1.3用工单位因经营需要调整工作安排，需提前解除合同；

9.1.4法律法规规定的其他解除情形。

9.2.1合同期限届满；

9.2.2用工单位与用工人员协商一致解除合同；

9.2.3法律法规规定的其他终止情形。

9.3合同解除与终止程序：合同解除或终止，双方应提前______天书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

10.2违约责任：违约方应根据违约程度，赔偿守约方因此遭受的损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不