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事业单位长期劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间与地点

1.3合同期限

2.工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

2.2工作内容与要求

2.3工作地点与工作环境

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.薪酬福利

4.1薪酬标准与支付方式

4.2保险福利

4.3奖金与津贴

5.工资调整与晋升

5.1工资调整条件与程序

5.2晋升条件与程序

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期工资

6.3试用期考核

7.培训与继续教育

7.1培训计划

7.2继续教育要求

8.劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

8.2内部规章制度

9.竞业限制

9.1竞业限制的范围

9.2竞业限制的期限

9.3违反竞业限制的违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3解除与终止的补偿

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担方式

11.3违约金

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违反保密条款的违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（单位名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

1.2合同签订时间与地点

本合同于____年____月____日签订，签订地点为：____________________

1.3合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位与职责

乙方在甲方担任____岗位，主要职责为：____________________

2.2工作内容与要求

1.执行国家法律法规、政策及甲方规章制度；

2.遵守职业道德，维护甲方声誉；

3.完成甲方分配的任务和工作；

4.积极参加培训和学习，提高自身业务能力。

2.3工作地点与工作环境

乙方的工作地点为：____________________，工作环境符合国家相关标准。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

3.2休息时间

乙方每周享有____天的休息日，休息日安排为：____________________

3.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。

第四条薪酬福利

4.1薪酬标准与支付方式

乙方工资标准为：____元/月，支付方式为：____（月薪/月薪+奖金/月薪+提成等）

4.2保险福利

乙方应参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，甲方负责按国家规定缴纳。

4.3奖金与津贴

乙方享有国家规定的奖金与津贴，包括：____________________

第五条工资调整与晋升

5.1工资调整条件与程序

乙方工资调整依据国家相关政策及甲方规定，经考核合格后，按程序进行调整。

5.2晋升条件与程序

乙方晋升依据工作表现、能力及岗位需求，经考核合格后，按程序晋升。

第六条试用期

6.1试用期限

乙方试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

6.2试用期工资

乙方试用期工资为：____元/月。

6.3试用期考核

试用期结束后，甲方将对乙方进行考核，考核结果作为是否继续签订合同的重要依据。

第七条培训与继续教育

7.1培训计划

甲方将为乙方提供必要的岗位培训和继续教育机会，确保乙方具备完成工作任务所需的专业知识和技能。

7.2继续教育要求

乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并按照规定完成继续教育任务。

第八条劳动纪律与规章制度

8.1劳动纪律

1.违反工作规定，擅自离岗或旷工；

2.滥用职权，索贿受贿；

3.窃取、泄露甲方商业秘密；

4.虚报冒领工资、奖金或补贴。

8.2内部规章制度

乙方应遵守甲方的内部规章制度，包括但不限于考勤制度、财务管理制度