事业单位临时用工协议范本2024年通用.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位临时用工协议范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用的事业单位范围

1.3合同适用的人员类型

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

2.2用工人员基本信息

3.用工岗位及工作内容

3.1用工岗位名称及类别

3.2用工岗位工作内容

3.3用工岗位工作地点

4.用工期限及工作时长

4.1用工期限

4.2工作时间及休息日

4.3工作时间安排

5.用工待遇及工资支付

5.1工资标准及支付方式

5.2假期工资待遇

5.3社会保险及福利待遇

6.工作职责与义务

6.1用工人员职责

6.2用工单位职责

6.3违约责任及处理

7.工作考核及奖惩

7.1考核内容及标准

7.2奖励措施

7.3惩罚措施

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同终止及后续事宜

11.1合同终止条件

11.2合同终止程序

11.3终止后的后续事宜

12.其他约定事项

12.1其他约定事项

12.2其他约定事项

13.合同生效及期限

13.1合同生效条件

13.2合同期限

14.合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本合同订立。

1.2合同适用的事业单位范围

本合同适用于所有依法设立的事业单位。

1.3合同适用的人员类型

本合同适用于事业单位临时用工人员。

2.双方基本信息

2.1用工单位基本信息

用工单位名称:____________________

注册地址:____________________

法定代表人:____________________

2.2用工人员基本信息

用工人员姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

联系方式:____________________

3.用工岗位及工作内容

3.1用工岗位名称及类别

用工岗位名称:____________________

用工岗位类别:____________________

3.2用工岗位工作内容

用工岗位工作内容包括但不限于:____________________

3.3用工岗位工作地点

用工岗位工作地点:____________________

4.用工期限及工作时长

4.1用工期限

本合同用工期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2工作时间及休息日

用工人员实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。休息日为周六、周日,法定节假日按国家规定执行。

4.3工作时间安排

具体工作时间安排由用工单位根据工作需要和用工人员实际情况确定。

5.用工待遇及工资支付

5.1工资标准及支付方式

用工人员工资标准为每月____元,支付方式为每月____日发放至用工人员指定的银行账户。

5.2假期工资待遇

用工人员享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期,假期工资按工资标准支付。

5.3社会保险及福利待遇

用工人员依法参加社会保险,用工单位按照国家规定缴纳社会保险费。用工人员福利待遇参照用工单位正式职工同等标准执行。

6.工作职责与义务

6.1用工人员职责

用工人员应按照合同约定履行工作职责,遵守用工单位规章制度,保守商业秘密,维护用工单位合法权益。

6.2用工单位职责

用工单位应按照合同约定支付工资,提供必要的工作条件,保障用工人员合法权益。

6.3违约责任及处理

任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,并按合同约定进行处理。

8.保密条款

8.1保密内容

用工人员对本单位的技术秘密、商业秘密和客户信息负有保密义务,未经本单位同意,不得以任何方式泄露或擅自使用。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至合同终止或双方约定的保密期满之日止。

8.3违约责任

违反保密条款的,用工人员应承担相应的法律责任,并赔偿本单位因

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