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劳务派遣承包合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.2政策规定

1.3双方协议

2.定义和解释

2.1合同术语

2.2合同文件

2.3通知和送达

2.4文件格式

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位信息

3.2用工单位信息

3.3双方授权代表

4.派遣人员

4.1派遣人员资质

4.2派遣人员数量

4.3派遣人员安排

5.工作内容和职责

5.1工作内容描述

5.2职责范围

5.3工作时间

6.工资和福利

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3福利待遇

6.4社会保险和住房公积金

7.工作条件和环境

7.1工作地点

7.2工作环境

7.3安全生产

8.合同期限和终止

8.1合同期限

8.2合同续签

8.3合同解除

8.4合同终止条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3仲裁机构

11.不可抗力

11.1不可抗力事件

11.2不可抗力处理

12.合同变更和补充

12.1合同变更

12.2合同补充

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效时间

14.其他约定

14.1适用法律

14.2合同份数

14.3附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1相关法律法规

1.1.1《中华人民共和国劳动合同法》

1.1.2《中华人民共和国就业促进法》

1.1.3《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

1.2政策规定

1.2.1国家关于劳务派遣的相关政策

1.2.2地方性劳务派遣管理规定

1.3双方协议

1.3.1派遣单位与用工单位签订的劳务派遣协议

2.定义和解释

2.1合同术语

2.1.1派遣人员：指由派遣单位根据用工单位的需求，选派至用工单位工作的人员。

2.1.2用工单位：指实际使用派遣人员提供劳动服务的单位。

2.1.3派遣单位：指与用工单位签订劳务派遣协议，向用工单位选派派遣人员的单位。

2.2合同文件

2.2.1本合同

2.2.2劳务派遣协议

2.2.3相关证明文件

2.3通知和送达

2.3.1通知：指一方按照合同约定向另一方发出的书面或电子文件。

2.3.2送达：指通知按照约定方式送达对方，对方签收或电子送达确认。

2.4文件格式

2.4.1所有文件均采用A4纸张，双面打印，页边距按照国家标准。

3.派遣单位与用工单位

3.1派遣单位信息

3.1.1名称：_________________

3.1.2注册地址：_________________

3.1.3法定代表人：_________________

3.2用工单位信息

3.2.1名称：_________________

3.2.2注册地址：_________________

3.2.3法定代表人：_________________

3.3双方授权代表

3.3.1派遣单位授权代表：_________________

3.3.2用工单位授权代表：_________________

4.派遣人员

4.1派遣人员资质

4.1.1派遣人员应具备符合用工单位岗位要求的技能和条件。

4.1.2派遣人员应持有相关资格证书。

4.2派遣人员数量

4.2.1派遣人员数量：_________________

4.3派遣人员安排

4.3.1派遣单位根据用工单位需求，安排派遣人员到指定岗位工作。

5.工作内容和职责

5.1工作内容描述

5.1.1派遣人员应按照用工单位要求完成指定岗位的工作任务。

5.1.2工作内容应包括但不限于_________________。

5.2职责范围