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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源顾问服务合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.人力资源顾问服务内容

3.服务期限与时间安排

4.服务费用及支付方式

5.服务质量要求与考核标准

6.双方权利与义务

7.信息保密与知识产权

8.违约责任

9.合同解除与终止条件

10.争议解决方式

11.合同生效与备案

12.合同附件与补充协议

13.合同变更与修改

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.2本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规订立，旨在明确甲乙双方在人力资源顾问服务中的权利、义务和责任，确保人力资源顾问服务的顺利进行。

1.3本合同目的为：甲方委托乙方提供人力资源顾问服务，乙方接受甲方委托，为甲方提供专业的人力资源咨询服务。

2.1人力资源顾问服务内容

2.2.1人力资源管理政策、制度、流程的制定与优化；

2.2.2人力资源规划与招聘策略的制定；

2.2.3员工培训与发展计划的制定与实施；

2.2.4员工绩效管理与薪酬福利体系的建立；

2.2.5劳动关系协调与管理；

2.2.6人力资源信息系统建设与管理。

3.1服务期限与时间安排

3.2本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3乙方应在合同服务期内，按照甲方需求，及时、高效地完成人力资源顾问服务。

4.1服务费用及支付方式

4.2本合同服务费用总额为人民币______元整。

4.3.1首次支付：合同签订后____个工作日内，甲方支付总额的______%；

4.3.2阶段性支付：每完成一个服务项目或达到合同约定的阶段性目标后，甲方支付该阶段服务费用的______%；

4.3.3结算支付：合同服务期满后____个工作日内，甲方支付剩余服务费用的______%。

5.1服务质量要求与考核标准

5.2.1服务内容符合甲方需求，方案合理可行；

5.2.2服务过程专业、高效，确保服务质量；

5.2.3服务成果达到合同约定的目标。

6.1双方权利与义务

6.2甲方权利与义务：

6.2.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源顾问服务；

6.2.2甲方应按时支付服务费用；

6.2.3甲方应配合乙方完成服务所需的相关工作。

6.3乙方权利与义务：

6.3.1乙方有权按照合同约定收取服务费用；

6.3.2乙方应按照甲方需求提供人力资源顾问服务；

6.3.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。

7.1信息保密与知识产权

7.2双方对本合同内容以及服务过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。本合同涉及的知识产权归乙方所有，甲方不得未经乙方同意擅自使用或转让。

8.1违约责任

8.2若乙方未按合同约定提供人力资源顾问服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

8.2.1退还部分或全部已支付的服务费用；

8.2.2支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的一定比例，具体比例由双方协商确定；

8.2.3甲方因乙方违约遭受的其他损失，乙方应予以赔偿。

8.3若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金按每日应付款项的_____%计算。

8.4若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任，但应尽力减轻损失。不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

9.1合同解除与终止条件

9.2.1合同约定的解除条件成就；

9.2.2一方严重违约，经另一方书面通知后____个工作日内仍未纠正；

9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。

9.3合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于：

9.3.1乙方交付已完成的服务成果；

9.3.2甲方支付剩余服务费用；

9.3.3双方签订的保密协议继续有效。

10.1争议解决方式

10.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.1合同生效与备案

11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。如需备案，乙方应在合同生效后____个工作日内向相关部门备案。

12.1合同附件与补充协议

12.2本合同附件包括但不限于服务清单、费用明细等，与本合同具有同等法律效力。任何补充协议与本合同不一致的，以本合同为准。

13.1