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2024订立劳动合同应遵循五大原则

本合同目录一览

1.定义及解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合同主体

2.1用人单位信息

2.2员工信息

3.合同期限

3.1合同签订

3.2合同期限类型

3.3合同续签

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间

5.1工作时间规定

5.2工作时间计算

5.3休息休假

6.劳动报酬

6.1工资标准

6.2工资支付

6.3加班工资

7.社会保险和福利

7.1社会保险种类

7.2社会保险缴纳

7.3福利待遇

8.劳动纪律

8.1劳动纪律规定

8.2违纪处理

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.解除合同

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除补偿

11.劳动争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他

14.1违约责任

14.2不可抗力

14.3合同的附件

第一部分：合同如下：

第一条定义及解释

1.1合同定义

本合同是指用人单位与员工之间就工作关系、劳动条件、劳动报酬等事项所订立的具有法律约束力的协议。

1.2术语解释

（1）“用人单位”指依照中国法律设立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、事业单位、社会团体等组织；

（2）“员工”指受用人单位聘用，按照本合同规定从事工作的个人；

（3）“工作内容”指员工按照用人单位的要求，在规定的时间内完成的工作任务；

（4）“劳动报酬”指用人单位按照国家规定和合同约定，支付给员工的工资、奖金、津贴等；

（5）“社会保险”指依照国家法律规定，由用人单位和员工共同缴纳，为员工提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保障的社会保险制度。

第二条合同主体

2.1用人单位信息

（1）名称：____________________；

（2）法定代表人：____________________；

（3）住所地：____________________；

（4）联系电话：____________________；

（5）电子邮件：____________________。

2.2员工信息

（1）姓名：____________________；

（2）身份证号码：____________________；

（3）性别：____________________；

（4）出生日期：____________________；

（5）联系电话：____________________；

（6）住址：____________________。

第三条合同期限

3.1合同签订

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同期限类型

本合同为____________________期限合同。

3.3合同续签

在本合同期满前，双方协商一致，可续签本合同。

第四条工作内容

4.1工作岗位

员工在本合同约定的期限内，担任____________________岗位。

4.2工作职责

（1）完成岗位工作职责；

（2）遵守用人单位的规章制度；

（3）保守用人单位的商业秘密；

（4）完成用人单位交办的其他工作任务。

4.3工作地点

员工的工作地点为____________________。

第五条工作时间

5.1工作时间规定

员工的工作时间为____________________。

5.2工作时间计算

员工的工作时间按____________________计算。

5.3休息休假

员工享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用人单位根据生产、工作需要和员工实际情况确定。

第六条劳动报酬

6.1工资标准

员工的工资标准为____________________。

6.2工资支付

用人单位按____________________支付员工工资。

6.3加班工资

员工加班工资按____________________计算。

第七条社会保险和福利

7.1社会保险种类

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

7.2社会保险缴纳

用人单位和员工按照国家规定缴纳社会保险费。

7.3福利待遇

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）病假；

（5）其他福利待遇。

第一部分：合同如下：

第八条劳动纪律

8.1劳动纪律规定

（1）按时上下班，不得迟到、早退；

（2）遵守工作场所的规章制度，维护工作秩序；

（3）爱护公共财产，节约使用办公用品；

（4）保守用